Vrijednost novih građevinskih radova u prvom kvartalu 2024. skočila gotovo za trećinu: Nedostatak radne snage sve očitiji

U prvom tromjesečju ove godine vrijednost novih narudžbi građevinskih radova u Hrvatskoj bila je veća za 30,2 posto, u odnosu na isto razdoblje u 2023., i iznosila je 1.524.928 eura, prema podacima Državnog zavoda za statistiku (DZS).

Prema vrstama građevina, u prva tri mjeseca 2024. vrijednost narudžbi na zgradama iznosila je 861.224 eura, a na ostalim građevinama 663.704 eura.

Istodobno, statističari su procijenili da je vrijednost izvršenih građevinskih radova koje su s vlastitim radnicima ostvarili poslovni subjekti s 20 i više zaposlenih bila veća za 20,4 posto i iznosila je 1.029.455 eura. Od toga je vrijednost izvršenih radova s vlastitim radnicima na zgradama iznosila 580.016 eura, a na ostalim građevinama 449.439 eura.

Na godišnjoj razini, vrijednost radova ostvarenih s proizvođačima iznosila je 414.886 eura, a vrijednost utrošenog građevinskog materijala, gotovih proizvoda za ugradnju, goriva i energije iznosila je 269.426 eura, priopćili su iz DZS-a.

Jasno je da cijene u građevinskom sektoru rastu, a samim time su i plaće malo veće. Ipak, mnogi u tom sektoru se žale kako nema dovoljno radne snage i da je sve više stranih radnika koji nisu kvalificirani za taj posao pa brzo odustanu od njega. Stručnjaci su zato sve više vremena posvetili istraživanju razloga zbog kojih domaći radnici odlaze i kako ih potaknuti da se vrate.

Darko Jambreković, predsjednik Nadzornog odbora Radnik d.d., kazao je da građevinski radnici u Njemačkoj zarađuju 2.000 eura, što je za otprilike 500 eura više nego u Hrvatskoj, pa smatra da plaća nije razlog zbog kojeg domaći radnici odlaze.

“Kod nas je, kada govorimo o proizvodnom radu, usudio bih se reći, oko 80 posto stranih radnika. U 2016. godini, primjerice, nismo imali niti jednog stranog radnika, da bi krajem 2022. a posebno 2023. godine, udio domaćih radnika bio minoran u odnosu na strane radnike”, rekao je Dragutin Kamenski, prokurist građevinske tvrtke Kamgrad, za Financije.hr.

Objasnio je da idu u škole, nude stipendije i da su u kontaktu sa svim strukovnim školama kako bi riješili problem nedostatka radne snage. Dodao je i da pokušavaju stupiti u kontakt s radnicima iz Hrvatske koji su pronašli posao u drugim državama te im ponuditi da se vrate, kako piše Hrt.hr.

Iz Sindikata graditeljstva Hrvatske kažu da su radnicima bitni i uvjeti rada, a ne samo plaća. Prema tome, žele imati vrijeme za privatni život i sigurnost na radnom mjestu, a obično očekuju da će to dobiti u drugim državama.