Rast plaća u Ujedinjenom Kraljevstvu (UK) je najviše premašio inflaciju u posljednje dvije godine, što je dodatni znak da pritisak na troškove života možda počinje popuštati. Redovne plaće rasle su po godišnjoj stopi od 7,7 posto između srpnja i rujna, pokazuju službene brojke.
To je bilo više od prosječne inflacije u ista tri mjeseca, koja mjeri stopu rasta cijena.
Najnovije brojke pokazale su da su redovne plaće – koje isključuju bonuse – porasle za jedan posto nakon uzimanja u obzir inflacije, što je najveće povećanje od tri mjeseca do rujna 2021.godine, objavio je britanski BBC. Već gotovo dvije godine cijene dobara kao što su hrana i energija rastu mnogo brže od plaća, vršeći pritisak na financije kućanstava. No, inflacija je ove godine jenjavala, dok je rast plaća počeo ubrzavati.
“Ohrabrujuće je vidjeti pad inflacije i rast realnih plaća, zadržavajući više novca u džepovima ljudi“, rekao je ministar financija, Jeremy Hunt, komentirajući najnovije podatke o tržištu rada
Međutim, broj slobodnih radnih mjesta u padu je već 16. mjesec zaredom, objavio je Državni ured za statistiku UK (ONS). Međutim, rast plaća je prosjek i ne znači da pritisci na troškove života popuštaju za sve.
Između kolovoza i listopada procijenjeni broj slobodnih radnih mjesta u Ujedinjenom Kraljevstvu pao je za 58.000, na 957 000, iako je ONS rekao da je ukupan broj i dalje znatno iznad razine prije pandemije, piše BBC.
Stopa nezaposlenosti u Ujedinjenom Kraljevstvu bila je nepromijenjena od srpnja do rujna, i iznosila je 4,2 posto, rekao je ONS.
Pročitajte još:
“Naše brojke o tržištu rada pokazuju uglavnom nepromijenjenu sliku, s udjelima ljudi koji su zaposleni, nezaposleni ili koji niti rade niti traže posao, svi su malo promijenjeni u odnosu na prethodni kvartal”, rekao je za BBC, Darren Morgan, direktor ONS-a za ekonomsku statistiku.
“Nadovezujući se na reforme tržišta rada u proljeće, jesenska izjava iznijet će moje planove za vraćanje ljudi na posao i postizanje rasta za UK”, naglasio je ministar financija.
Jedan odgovor
Kad će kod nas tako nešto bit,zna li se šta???