Regulatori u Hong Kongu i Singapuru zatražili su pojašnjenja od Standard Chartereda nakon što je izvršni direktor banke Bill Winters rekao da globalni zajmodavac planira zamijeniti “ljudski kapital niže dodane vrijednosti” tehnologijom, izvijestio je Bloomberg News.
Wintersova izjava otvorila je pitanje koliko će najavljeni rezovi radnih mjesta pogoditi ključna azijska tržišta banke i koristi li se umjetna inteligencija kao opravdanje za smanjenje broja zaposlenih.
Prema Bloombergovu izvješću, izjava je bila tema razgovora s Monetarnom upravom Singapura, dok je Monetarna uprava Hong Konga zatražila od Standard Chartereda da objasni što je Winters time mislio. Regulatori su banku pitali i kakav će biti učinak rezova na njihova tržišta.
Hongkonški regulator, prema izvješću, posebno je pitao koristi li Standard Chartered AI kao izgovor za otpuštanja. Glasnogovornik HKMA-a za Reuters je rekao da regulator redovito razgovara s ovlaštenim institucijama o širokom rasponu tema, ali nije želio dodatno komentirati slučaj. Monetarna uprava Singapura nije odmah odgovorila na zahtjev za komentarom.
Pročitajte još:
Pozornost regulatora dolazi nakon što je Standard Chartered u utorak objavio da u iduće četiri godine planira ukinuti više od 7000 radnih mjesta. Banka je ranije najavila da će do 2030. smanjiti broj zaposlenih u korporativnim funkcijama za 15 posto, u sklopu strategije koja stavlja umjetnu inteligenciju u središte poslovne transformacije.
Winters je tada rekao da se ne radi samo o klasičnom rezanju troškova, nego o zamjeni dijela “ljudskog kapitala niže dodane vrijednosti” tehnologijom i ulaganjima. Izjava je izazvala
