Vladajuća koalicija (Unija i SPD) u Njemačkoj planira uvesti novi Zakon o radnom vremenu zahvaljujući kojem bi osmosatni radni dan zauvijek otišao u povijest.
“Radi konkretnog oblikovanja ovog modela, provest ćemo detaljan dijalog sa socijalnim partnerima”, istaknuli su i objasnili kako bi se sada, umjesto pravila o osam sati dnevno, radno vrijeme mjerilo na tjednoj bazi.
Tako bi, javlja Fenix magazin, bitno bilo samo koliko je zaposlenik radio na tjednoj bazi, što je izazvalo zabrinutost među građanima i sindikatima.
Pravilo o osmosatnom radnom danu u Njemačkoj je na snazi još od davne 1918. godine.
U trenutno važećem zakonu jasno je navedeno kako dnevno radno vrijeme radnika ne smije prelaziti osam sati, dok ga je samo u iznimnim i strogo opravdanim slučajevima dopušteno produžiti na maksimalno deset sati.
Predsjednik Udruge poslodavaca Rainer Dulger odbacio je strahove građana od prisilno dugih radnih dana kao potpuno neutemeljene.
“S mentalitetom republike koja radi na pola radnog vremena nećemo uspjeti svladati demografske izazove koji su pred nama”, istaknuo je Dulger, čiji je drugi prijedlog još i više razbjesnio radničke organizacije.
Pročitajte još:
On se, naime, zalaže i za veća prava tvrtkama prilikom davanja otkaza.
“Fleksibilnije pravo na otkaz moglo bi pomoći tvrtkama da zapošljavanje brže prilagode novim tržišnim prilikama i šansama”, pojasnio je.
Jedan odgovor
Bas me zanima kaj ce nakraju biti s time