IT tvrtka Span u srijedu je predstavila svoju novu konzultantsku tvrtku Span Evolve za digitalnu transformaciju poslovanja i ERP rješenja Microsoft Dynamics 365, koja pomaže organizacijama povezati strategiju, procese i tehnologiju putem inteligentnih rješenja. Svoja iskustva o provođenju digitalne transformacije velikog i razgranatog poslovnog sustava podijelili su iz ENNA Grupe.
Krešimir Mlinarić, direktor Span Evolvea za Financije.hr pojasnio je kako Span Evolve vidi budućnost digitalne transformacije sustava u kontekstu geopolitičkih i tržišnih izazova: „Tvrtka nije otok i tvrtka funkcionira na tržištu i sve što se događa na tom tržištu reflektira se na poslovanje. Je li riječ o geopolitičkim ili utjecajima tehnologije, umjetne inteligencije, je li riječ o utjecaju konkurencije, sve se to reflektira na poslovanje.”
“Ono čime se mi bavimo jest da pokušavamo kroz alate i tehnologiju koja nam stoji na raspolaganju tvrtke povezati sa poslovnim procesima kako bi im omogućili veću konkurentnost i kako bi im omogućili da ti utjecaji i rizici koji dolaze budu što manji, a s druge strane da tvrtke budu što efikasnije jer to im osigurava stabilnost.“
Mlinarić je pojasnio i kako smatra da će poslovanje tvrtki u budućnosti biti drugačije nego danas, one tvrtke koje neće krenuti dovoljno brzo i dovoljno intenzivno s digitalnom transformacijom će zaostajati i potencijalno izgubiti tržišnu utakmicu. Važno je znati da u tom procesu transformacije nije samo pitanje tehnologije već modela poslovanja i ljudi koji trebaju upravljati tom tehnologijom.
Nekoliko najvećih pogrešaka s kojima se tvrtke susreću kada govorimo o transformaciji su vrijeme, disproporcija između onoga što tvrtke žele i onoga što mogu napraviti i zanemarivanje cjelokupne slike poslovanja. „Često se dogodi da predugo čekaju i da na taj način smanjuju manevarski prostor koji imaju u situacijama kada su pritisci i rizici preveliki. Druga stvar je da menadžment tvrtke kaže da, trebamo to, ali interna komunikacija prema ostalim dionicima u tvrtki je neadekvatna i kada dođemo raditi projekte ljudi doživljaju stres jer žele zadržati status quo i tu se događa disproporcija između onoga što menadžment želi i onoga što u stvarnosti može raditi. I treća stvar je ne razmišljanje o cjelokupnoj slici, primjerice kad se radi na jednom segmentu poslovanja, a zapravo nismo svjesni koliko je taj jedan segment povezan sa svim ostalim“, objasnio je Mlinarić za Financije.hr.
Digitalni svijet oko nas se događa, ne možemo ga zaustaviti, tvrtke žele biti bolje, jače, brže. Dans svi pričamo o AI-ju i ne smijemo ga više držati u rezervi, željeti ga zaobići. Ali da bi mogli koristiti te benefite AI-ja moramo posložiti svoje poslovanje, rekao je Anton Barbir, član uprave i financijski direktor ENNA Grupe.
Poseban naglasak stavljen je na ulogu moderne digitalne infrastrukture i poslovnih sustava poput ERP-a u stvaranju stabilnih temelja za dugoročni razvoj, osobito u kontekstu promjena koje donosi era AI-ja. “Span Evolve nastao je kao odgovor na vrlo konkretnu potrebu tržišta u vremenu sve intenzivnijih i bržih promjena. Dok je nekada bilo dovoljno ERP implementacijom digitalno evidentirati poslovne procese, danas je potrebno obuhvatiti znatno širi kontekst. Vjerujemo da Span Evolve, u sinergiji s cijelom Span Grupom, može organizacijama u široj regiji ponuditi rijetku kombinaciju poslovnog razumijevanja, ERP ekspertize, tehnološke širine i sigurnosnih kompetencija. Zato nam je bilo posebno važno predstaviti Span Evolve s ENNA Grupom jer je ta suradnja primjer i potvrda svega navedenog”, poručio je Krešimir Mlinarić, direktor tvrtke Span Evolve.
Pročitajte još:
O digitalnoj transformaciji kompleksnih poslovnih sustava raspravljali su Anton Barbir, član Uprave i glavni financijski direktor ENNA Grupe, i Krešimir Mlinarić. Razgovor je donio konkretne uvide u važnost digitalizacije poslovanja, izazove provedbe velikih transformacijskih projekata, potrebu za promjenom načina razmišljanja u organizacijama te mjerljive koristi koje su proizašle iz ove suradnje.
“Digitalizacija velikih i kompleksnih poslovnih sustava danas je jedan od ključnih preduvjeta održivog razvoja, učinkovitijeg upravljanja i dugoročne konkurentnosti. Implementacijom modernog ERP sustava sa Span Evolveom napravili smo važan iskorak u standardizaciji i povezivanju poslovnih procesa, operativnoj preglednosti i učinkovitijem upravljanju kompleksnošću ENNA Grupe. U Span Evolveu prepoznali smo partnera koji nije samo implementator sustava, nego i savjetnik koji razumije naš poslovni kontekst, kompleksnost našeg ekosustava i ambiciju daljnjeg razvoja”, objasnio je Anton Barbir.
