Schneider Electric, globalni predvodnik u području energetskih tehnologija, četvrtu je godinu zaredom zauzeo prvo mjesto na ljestvici Gartner Top 25 Supply Chain.
Tijekom protekle godine Schneider Electric nastavio je jačati svoj opskrbni lanac usmjeravajući se na tri ključna područja: ljude, digitalizaciju i održivost.
Tvrtka je, navodi se u priopćenju, nastavila svoju transformaciju širenjem digitalnih mogućnosti kroz cijeli opskrbni lanac te primjenom odlučivanja temeljenog na umjetnoj inteligenciji, čime je povećala preglednost, pouzdanost i operativnu učinkovitost svoje globalne mreže.
Istodobno je ulaganjima u razvoj zaposlenika izgradila organizaciju spremnu za budućnost, osposobljavajući timove da podrže ubrzani rast poslovanja. Održivost je pritom ostala sastavni dio poslovne strategije, pridonoseći većoj učinkovitosti, otpornosti i dugoročnoj vrijednosti za korisnike te dodatno potvrđujući predanost tvrtke razvoju održivih inovacija velikog dosega.
“Unatoč još jednoj godini obilježenoj izazovima i poremećajima, četvrtu smo godinu zaredom među vodećima na ljestvici Gartner Top 25 Supply Chain. Svaka godina donosi nove okolnosti koje od našeg opskrbnog lanca zahtijevaju kontinuirano unaprjeđenje, inovacije i transformaciju kako bismo odgovorili na potrebe naših korisnika i partnera”, izjavio je Mourad Tamoud, direktor opskrbnog lanca u Schneider Electricu.
Gartner Supply Chain Top 25 ljestvica temelji se na dva ključna elementa: poslovnim rezultatima i mišljenju stručne zajednice. Poslovni rezultati procjenjuju se na temelju javno dostupnih financijskih pokazatelja i ESG podataka (okolišni, društveni i upravljački kriteriji), pružajući uvid u uspješnost poslovanja tvrtki tijekom posljednje tri godine.
Drugi element čine mišljenja stručnjaka i predstavnika industrije, kojima se procjenjuju budući potencijal kompanija i njihova vodeća uloga u području upravljanja opskrbnim lancem. Oba elementa objedinjena su u jedinstvenu ukupnu ocjenu.
Pročitajte još:
Ulaskom u završnu fazu programa Impact Supply Chain, Schneider Electric nastavlja ubrzavati svoju transformaciju dodatnim jačanjem kompetencija zaposlenika, intenzivnijom primjenom digitalnih tehnologija i umjetne inteligencije te povećanjem učinkovitosti, otpornosti i vrijednosti za korisnike kroz jednostavnije, povezanije i regionalno uravnotežene operacije.
Program se temelji na četiri strateška stupa – ljudi, planet, korisnici i učinkovitost.
