JPMorgan Chase će narediti svojim zaposlenicima da rade iz ureda svih pet dana u tjednu, ukidajući opciju hibridnog rada za tisuće zaposlenika i vraćajući se na politiku koja je bila na snazi prije pandemije.
Najveća američka banka, koja zapošljava više od 300.000 ljudi diljem svijeta, trebala bi objaviti ovu promjenu poslovne politike u nadolazećim tjednima, zamjenjujući postojeću trodnevnu varijantu za mnoge svoje djelatnike, rekli su Bloombergu upućeni.
Odluka, koja bi se još uvijek mogla promijeniti, proširila bi postojeća pravila objavljena u travnju 2023. koja zahtijevaju da rukovoditelji banke budu prisutni svih pet dana u tjednu.
Otprilike 60 posto osoblja banke – uključujući mnoge trgovce i djelatnike u poslovnicama – već radi sukladno tom zahtjevu.
Izvršni direktor Jamie Dimon slijedi svoje uvjerenje da osoblje bolje radi kada su zajedno u uredu. Prethodno je kritizirao saveznu vladu jer ne zahtijeva od zaposlenika da budu redovitiji u svojim uredima.
Međutim, politika “povratka”, koja masovno tjera tisuće ljudi da se vrate u urede, nije se pokazala jednostavnom za provedbu u svim tvrtkama.
Prošle godine Amazon je naredio zaposlenicima da se vrate u ured pet dana u tjednu počevši od siječnja, ali je morao odgoditi datum početka za tisuće zaposlenika jer u nekim gradovima nije bilo dovoljno uredskog prostora.
Pročitajte još:
Druge tvrtke morale su “podsjećati” zaposlenike da se pridržavaju tih zahtjeva.
Dodajmo i da je uprava JPMorgan Chasea u kolovozu uvela generativnog asistenta s umjetnom inteligencijom za desetke tisuća svojih zaposlenika, što je početna faza šireg plana za implementaciju ove tehnologije u cijelu banku.
