Desetak uspješnih hrvatskih poduzeća uz predstavnike Hrvatske gospodarske komore (HGK) te predstavništva HGK u Republici Austriji, Veleposlanstva RH i Ministarstva demografije i useljeništva, predstavili su u Beču aktualnu gospodarsku situaciju i perspektive za povratak u domovinu.
Procjenjuje se da u Republici Austriji trenutno živi i radi oko 80 tisuća Hrvata i da bi dio njih, posebice onih koji su se iselili u zadnjem valu, prilikom ulaska u EU, mogao biti zainteresiran za povratak u Hrvatsku.
Na prvom skupu s ovom tematikom, koji je organiziralo predstavništvo HGK u Austriji u suradnji s veleposlanstvom, sudionici su informirani o perspektivnim sektorima i otvorenim radnim mjestima, uvjetima rada te poslovnim prilikama u Hrvatskoj. Predstavljene su aktualne državne mjere te dugoročni planovi Vlade RH vezano uz povratak iseljenika i demografsku obnovu.
“Drago nam je da smo imali priliku organizirati prvi susret ovog tipa i svojevrsni matchmaking između naših tvrtki i Hrvata koji rade u Austriji. Interes sudionika pokazuje da smo odabrali dobar trenutak i da je povratak u domovinu opcija o kojoj razmišljaju mnogi hrvatski iseljenici. Hrvatska ubrzano hvata korak s razvijenim članicama Europske unije, bilježimo nikad veću zaposlenost uz rast plaća koji je veći od stope inflacije, a skoro dostizanje standarda od 80 posto razvijenosti EU moglo bi dio iseljenika potaknuti na povratak u domovinu. Stoga smo organizirali susret koji ima za cilj predstaviti trenutnu gospodarsku situaciju u domovini i na svojevrsnom sajmu poslova, predstaviti uspješne tvrtke i poslodavce”, istaknuo je potpredsjednik HGK za industriju i održivi razvoj, Tomislav Radoš.
Ideja skupa je da svi hrvatski građani koji su iskazali želju za povratkom ili ih zanimaju aktualne državne potpore i mjere za povratnike te mogućnosti zaposlenja u različitim sektorima, budu adekvatno informirani o njima, priopćeno je iz HGK. Sudionicima su tako prezentirane mogućnosti za povratak, izazovi i otvorena pitanja iz različitih područja poput obrazovanja, zdravstvene skrbi, radno-pravnih odnosa i poreznih olakšica.
“Predstavništvo HGK u Republici Austriji radeći na terenu prepoznalo je problem hrvatskih gospodarstvenika, naših članica, a to je nedostatak radne snage u Hrvatskoj. Stoga smo se odlučili na organizaciju ovog velikog, krovnog događanja, u suradnji s našim gospodarstvenicima kako bismo ugasili jedan od gorućih problema hrvatskog gospodarstva, na način da potaknemo hrvatske iseljenike u Austriji na povratak u Hrvatsku i predstavimo uspješne tvrtke koje nude slobodna radna mjesta te u suradnji s nadležnim ministarstvima predstavimo mjere i poticaje za povratnike”, dodala je Daniela Reinisch, direktorica Predstavništva HGK u Republici Austriji.
Ministarstvo demografije i useljeništva, u suradnji s drugim nadležnim tijelima, provodi aktivnosti koje se odnose na stvaranje uvjeta za povratak i useljavanje hrvatskog iseljeništva u Republiku Hrvatsku te njihovo uključivanje u gospodarski i društveni život.
„Hrvatsko iseljeništvo svojim znanjem, sposobnostima i iskustvom snažno doprinosi zemljama u kojima žive, a naše je nastojanje ostvariti i graditi poticajno društveno okruženje za vitalnu Hrvatsku – kvalitetne poslovne, znanstvene, obrazovne i socijalne prilike i stvaranje preduvjeta za privlačenje naših iseljenika i njihovih potomaka koji žele život i karijeru ostvariti u Hrvatskoj”, izjavila je Ivana Perkušić, v.d. ravnateljice Uprave za provedbu javnih politika za useljeništvo Ministarstva demografije i useljeništva.
Na pratećem sajmu poslova i predstavljanju uspješnih domaćih tvrtki, predstavljeni su profili zanimanja, kompetencije i otvorene pozicije koje potražuju hrvatski poslodavci.
Pročitajte još:
“Već dvije godine Hrvatski zavod za zapošljavanje nudi mjeru „Biram Hrvatsku“ koja povratnicima koji otvaraju obrt ili osnivaju tvrtku nudi poticaj od 7.000 eura. Do sada je mjeru iskoristilo više od 600 osoba, većinom povratnika iz Njemačke i vjerujem da će se interes nastaviti”, izjavila je Ivana Mehle, zamjenica ravnatelja HZZ-a.
Na skupu su predstavljene tvrtke poput Kamgrada, Brodogradilišta Viktor Lenac, Auto Hrvatske, Laser inženjeringa, AB gradnje, Aminessa, Jadran hotela i drugih.
Jedan odgovor
A zašto bi vraćali ljude koji su našli ok životne uvijete?! Pustite da žive kako žive i bolje da se ovi fokusiraju kako da poboljšaju postojećim građanima neke šanse.