Tanja Bulbuk Jergović, Infinum: Nagrada za najboljeg poslodavca potvrđuje da se ulaganje u ljude uvijek isplati

Foto: Promo

IT tvrtka Infinum proglašena je najboljim poslodavcem 2023. godine u izboru koji je proveo portal MojPosao.

Dodatnu težinu izboru daje činjenica da su birali sami zaposlenici, točnije njih 7.000 koje je anketirao Pulsar.

Tim smo povodom kontaktirali Infinum kako bi saznali što im znači to priznanje, kakve sve pogodnosti imaju njihovi zaposlenici i što općenito smatraju najvažnijim za postizanje dobre i motivirajuće atmosfere u jednoj tvrtki.

“Ovo nam je jako važno priznanje jer se radi o nagradi koja se dodjeljuje na temelju mišljenja naših zaposlenika. To znači da imamo njihovo potpuno povjerenje i podršku, na što smo ponosni. Infinum je proslavio 18 godina i narasli smo kao kompanija na razne načine, ne samo brojčano. Danas poslujemo u devet ureda na dva kontinenta i imamo više od 400 zaposlenih i vanjskih suradnika. Drago nam je što smo izgradili zdravu i kvalitetnu kulturu rada koju naši zaposlenici cijene. Vjerujemo da se to vidi i u našem odnosu prema klijentima i svakako doprinosi uspjehu na svim poljima“, istaknula je Tanja Bulbuk Jergović, potpredsjednica Uprave za ljudske resurse u Infinumu.

Što se spomenutih benefita tiče, njihovim su zaposlenicima dostupne psihoterapije, a tvrtka kreira i individualne razvojne planove te nude fleksibilnost u pogledu lokacije i vremena rada. Tu su i redovni sistematski pregledi, kao i sufinanciranje fitness programa po izboru.

“Kada smišljamo benefite, trudimo se ići korak dalje od praktičnog i financijskog aspekta. Postoje timski i individualni budžeti za literaturu i gadgete, kao i oni za tečajeve i konferencije te plaćeni sati engleskog jezika. Imaju 30 dana godišnjeg, a nudimo i različite pogodnosti za roditelje. Tako imaju pravo na slobodan dan za polazak djeteta u vrtić ili školu, božićni bonus za svako dijete i božićno druženje. Svi novi roditelji ostvaruju pravo na jednokratni bonus, uključujući i roditelje koji posvoje dijete“, pojasnila je Bubluk Jergović za financije.hr.

Riječ je, inače, o već šestoj nagradi za najboljeg poslodavca koju je dobila ova IT tvrtka.

“Od početka razvijamo otvoren i transparentan odnos između svih zaposlenika u kompaniji, bez obzira na poziciju. Tijekom ovih 18 godina vidjeli smo da je to pristup koji se itekako isplati jer tako razvijamo povjerenje unutar timova i cijelog Infinuma. Nagradu za najboljeg poslodavca dobili smo šesti put i zbog toga smo ponosni. Ona nas motivira da nastavimo raditi na kvalitetnom radnom okruženju, a i potvrđuje da se ulaganje u ljude uvijek isplati“, kazala je.

11 Odgovora

  1. Lijepo je kada ljudi koji su zaslužili, za svoj rad i trud dobiju neki vid nagrade i kada se cjeni uspješnost ljudi!

  2. “Što se spomenutih benefita tiče, njihovim su zaposlenicima dostupne psihoterapije” – e ovo je za svaku pohvalu, poslodavci ugledajte se

  3. Ovo se vani pokazalo kao super praksa, nadam se da će i ljudi na ovim prostorima to početi primjenjivati. Ulažimo više u radnike koje smo već uposlili nego da zapošljavamo nove i educiramo ih ispočetka od nule.

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Popularno

Novi broj magazina „Financije.hr” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regije i svijeta…

Komentari