Potpisan ugovor o povećanju plaća u graditeljstvu do 17 posto

Udruga poslodavaca graditeljstva pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP-UPG) i Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH) potpisali su izmjene i dopune kolektivnog ugovora za taj sektor prema kojima osnovne bruto plaće za sve grupe složenosti rastu od veljače ove godine između 9 i 17 posto, objavljeno je iz HUP-a.

Ugovor su potpisali predsjednik HUP-UPG-a Mirko Habijanec i predsjednica SGH-a Jasenka Vukšić.

“Cilj kolektivnog ugovora je da imamo povećanje plaća i uređeni i regulirani sustav za naš sektor. Potreba za tehničkom struka je velika, no tome ne odgovara školski sustav niti kontrola države koja se treba baviti suzbijanjem nelojalne konkurencije, osobito u javnoj nabavi. Neophodno je da prema Zakonu o javnoj nabavi obvezni način isključenja iz javnih natječaja bude neisplata plaće i nepoštivanje drugih prava iz kolektivnog ugovora”, prenosi Hina riječi Habijanca prigodom potpisivanja ugovora.

Sektor graditeljstva ima udio od 5,6 posto u hrvatskom bruto društvenom proizvodu. HUP navodi da je u prosincu prošle godine zapošljavao više od 125 tisuća radnika ili 8,5 posto svih zaposlenih.

Poznato je da u tom sektoru nedostaje radne snage i da je posebno zanimljiv za dolazak stranih radnika. Prema podacima Ministarstva unutarnjih poslova, u prošloj godini za taj sektor izdan je najveći broj radnih dozvola, 75.071 od ukupno 206.529 dozvola.

Vukšić je zadovoljna dizanjem plaća, no smatra da time posao nikako niije gotov.

“Pozitivno je što smo podignuli plaće u graditeljstvu, a posebice radnicima na terenu kojima smo dignuli plaću 15 do 17 posto. Međutim, ne možemo biti u potpunosti zadovoljni jer je prosječna plaća u tom sektoru i dalje manja nego prosječna plaća u Hrvatskoj za otprilike 22 posto”, ustvrdila je.

Glavna direktorica HUP-a Irena Weber vidi ovaj događaj kao znak da se socijalni dijalog diže na još višu razinu te poziva na reformu obrazovanja stručnjaka.

“Pozivamo socijalne partnere i na podršku kurikularnoj reformi. Svi se borimo s nedostatkom radnika, želimo da djeci strukovno zanimanje bude atraktivno i da nakon strukovne škole mogu kasnije i na fakultete. Nama je to iznimno važno kako bi zadržali mlade u Hrvatskoj i pružili im bolju budućnost”, poručila je.