Rukovoditelji tvrtke Meta ove godine mogu očekivati veće bonuse, razvidno je iz korporativne prijave ove kompanije, gdje je navedeno da je odobreno „povećanje ciljanog postotka bonusa“ za svoj godišnji plan bonusa za rukovoditelje.
Prema prijavi, imenovani rukovoditelji Mete sada mogu zaraditi bonus u visini od 200 posto svoje osnovne plaće, što je značajno povećanje u odnosu na prethodnih 75 posto, navodi CNBC. Ažurirani plan bonusa ne odnosi se na glavnog izvršnog direktora Mete, Marka Zuckerberga, istaknuto je u prijavi.
Odbor direktora Mete odobrio je ovu promjenu 13. veljače nakon što je utvrđeno da je „ciljana ukupna novčana naknada“ za rukovoditelje tvrtke „bila na ili ispod 15. percentila ciljanih ukupnih novčanih naknada rukovoditelja na sličnim pozicijama“ u srodnim kompanijama.
„Nakon ovog povećanja, ciljana ukupna novčana naknada za imenovane rukovoditelje, osim glavnog izvršnog direktora, iznosi otprilike 50. percentil ciljanih novčanih naknada u usporedivoj grupi tvrtki“, navedeno je u prijavi.
Objava novog plana bonusa za rukovoditelje dolazi tjedan dana nakon što je Meta počela otpuštati pet posto od ukupnog broja radnika. Tvrtka je ranije najavila da će ta otpuštanja prvenstveno utjecati na zaposlenike s najslabijim rezultatima.
Meta je također smanjila godišnju dodjelu opcija na dionice za tisuće zaposlenika za otprilike deset posto, prema izvješću koje je u četvrtak objavio Financial Times. U izvješću se navodi da smanjenje dioničkih opcija može varirati ovisno o lokaciji radnika i njihovoj poziciji u tvrtki.
Pročitajte još:
Dionice Mete porasle su za više od 47 posto tijekom protekle godine i zatvorile su trgovanje u četvrtak na 694,84 američkih dolara (642,46 eura), što odražava entuzijazam investitora zbog rasta prodaje u digitalnom oglašavanju i potencijala za značajne prinose od ulaganja u umjetnu inteligenciju.
Tvrtka je u siječnju objavila da su joj prihodi u četvrtom kvartalu porasli za 21 posto na godišnjoj razini, dosegnuvši 48,39 milijardi dolara odnosno 44,75 milijardi eura. Meta nije odgovorila na zahtjev za komentar.
Jedan odgovor
Opet po radnicima ništa cudno nemožemo svi biti rukovoditelji neko mora za njih i raditi da bi njima bilo dobro fuj….