Mastercard pristao na nagodbu od 26 milijuna dolara u tužbi zbog diskriminacije u plaćama

Pixabay.com
Mastercard kartica, Foto: Pixabay.com

Mastercard je pristao platiti 26 milijuna dolara i provesti reviziju svojih praksi zapošljavanja kako bi riješio tvrdnje da je sustavno potplaćivao otprilike 7.500 zaposlenica te crnih i latinoameričkih zaposlenika diljem zemlje, prema sudskom dokumentu objavljenom u utorak.

Četiri bivša zaposlenika Mastercarda podnijela su tužbu saveznom sudu u New Yorku, optužujući ovu kompaniju za procesiranje plaćanja da rutinski zapošljava žene i radnike drugih rasa na slabije plaćenim pozicijama, navodi Reuters. Prema tužiteljima, diskriminacija se povećavala tijekom vremena jer su ti zaposlenici dobivali manje povišice i manje promaknuća u usporedbi s bijelim muškarcima koji su radili iste poslove.

Nagodba je podnesena istovremeno s tužbom, što je uobičajena praksa koja omogućuje formalno certificiranje grupa te sudski nadzor nad nagodbama.

Mastercard je u nagodbi zanijekao odgovornost, a nagodbu mora odobriti savezni sudac. Seth Eisen, glasnogovornik kompanije, izjavio je da Mastercard snažno odbacuje optužbe iz tužbe, ali smatra da je rješavanje slučaja u najboljem interesu svih uključenih.

Ključno je da imamo radno okruženje u kojem se svi zaposlenici osjećaju cijenjenima, poštovanima i osnaženima za postizanje svog punog potencijala,” izjavio je Eisen.

Osim isplate, Mastercard se obvezao angažirati konzultante koji će provesti reviziju praksi plaćanja te industrijskog psihologa koji će analizirati “karijerni ekosustav” kompanije, prema sudskim dokumentima.

Cara Greene iz odvjetničkog ureda Outten & Golden, koja zastupa tužitelje, izjavila je da će nemonetarni uvjeti nagodbe pomoći osigurati pravedno radno okruženje za žene i osobe drugih rasa koje Mastercard zapošljava.

Nagodbe poput ove pomažu izjednačiti uvjete i približiti čitavu industriju većoj jednakosti u plaćama,” rekla je Greene u izjavi.

Prema tužbi, srednja plaća za Afroamerikance i latinoameričke zaposlenike Mastercarda u 2023. iznosila je 94,3 posto u usporedbi s plaćom bijelih zaposlenika, dok su žene zarađivale 96,4 posto plaće svojih muških kolega.

Tužba optužuje Mastercard za kršenje saveznih zakona koji zabranjuju diskriminaciju u plaćama te spolnu i rasnu pristranost na radnom mjestu, kao i usporedivih zakona savezne države New York.

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Popularno

Novi broj magazina „Financije.hr” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regije i svijeta…

Komentari