Stopa nepopunjenih radnih mjesta u Hrvatskoj niža no na razini eurozone

U prvom tromjesečju ove godine stopa slobodnih radnih mjesta u eurozoni iznosila je 2,3 posto što je mali pad u odnosu na 2,4 posto iz prvog kvartala prošle godine.

Stopa slobodnih radnih mjesta je postotak nepopunjenih radnih mjesta na tržištu rada u odnosu na njihov cjelokupni broj. Za ta slobodna radna mjesta poslodavac aktivno poduzima korake kako bi ih popunio odmah ili u bliskoj budućnosti.

Na razini čitave Europske unije (EU) stopa slobodnih radnih mjesta u prva tri mjeseca ove godine bila je 2,1 posto što je na godišnjoj razini također smanjenje za 0,1 postotni bod.

Više je nepopunjenih radnih mjesta u sektoru usluga no u industriji i građevini .

Stopa u sektoru usluga u eurozoni je 2,4 posto dok je u industriji i građevini dva posto. Slično je stanje i na razini cijelog EU-a s tim što je postotak za usluge 2,3 posto te u industriji i građevini 1,8 posto.

Među zemljama članicama najveću stopu nepopunjenih radnih mjesta u prvom kvartalu imala je Nizozemska od čak četiri posto.

Iza nje slijedi Belgija gdje je 3,4 posto, a onda Malta s 3,3 posto te Austrija s 3,1 posto.

Najmanje slobodnih radnih mjesta u odnosnu na ukupnu ponudu bilo je u Rumunjskoj, tek 0,6 posto. Na drugom mjestu u tom smislu je Poljska s 0,8 posto, a nakon toga dolaze Bugarska, Španjolska i Slovačka s po 0,9 posto.

U Hrvatskoj je stopa iznosila 1,4 posto što je rast u odnosu na 1,2 posto iz prethodnog kvartala, ali i pad naspram 1,6 posto iz prvog kvartala u 2025. godini.

U Sloveniji je brojka osjetno veća i bila je na 2,5 posto.

Naravno, broj nepopunjenost radnih mjesta može odražavati nedostatak adekvatne radne snage ili dinamičnost ekonomije.

U industriji i građevini je u slučaju Hrvatske u prvom kvartalu bila blago veća stopa nepopunjenih radnih mjesta nego u sektoru usluga. Naime, kod usluga stopa je bila 1,2 posto naspram 1,3 posto u industriji i građevini. U oba slučaja to je pad u odnosu na 1,5 posto prije godinu dana.

Inače, na godišnjoj razini stopa nepopunjenih radnih mjesta je povećana tek u tri zemlje članice EU-a, ostala nepromijenjena u osam te snižena u 11 zemalja.

Povećanja su zabilježena na Malti od 0,4 postotna boda te u Portugalu i Sloveniji od po 0,2 postotna boda.

Najveće smanjenje od 0,7 postotnih bodova ostvarila je Belgija ispred Austrije s manjom stopom za 0,5 postotnih bodova.

U eurozoni najveću stopu slobodnih radnih mjesta iskazala su tri sektora. To su sektor pružanja usluga administrativne i logističke podrške, što se odnosi na takozvane ‘outsourcing’ usluge, gdje je stopa bila 3,2 posto jednako kao i u sektoru ugostiteljstva i posluživanja hrane. Odmah iza njih je građevina s 3,1 posto.

Najmanju stopu od 1,3 posto imao je sektor rudarstva i vađenja kamena.