Što nude MBA zvanja gospodarstvu Hrvatske?

Master of Business Administration ili popularno MBA studij u razvijenim ekonomijama svijeta postoji više od 80 godina. U Hrvatskoj je ova diploma postala popularna posljednjih desetak godina. U pravilu ga upisuju poslovni ljudi s nekoliko godine radnog iskustva, koji žele unaprijediti svoje poslovanje.

Ovakva vrsta edukacija u SAD-u i drugim zapadnim državama je posebno interesantna i tražena a u Hrvatskoj njena popularnost raste kroz zadnju deceniju. U početku je bila rezervirana za top-menadžment ali danas ovaj specijalistički studij poslovnog upravljanja upisuje i takozvani srednji menadžment.

Među onim poslovnim školama koje su na „dobrom glasu“ za MBA programe je koji su korisni kako polaznicima tako i tvrtkama, pa i gospodarstvu jeste i poslovna škola COTRUGLI Business School, privatna butik poslovna škola koja nudi tri programa: Tech MBA, Executive MBA i Chief Executive MBA program, akreditirani od strane AMBA-e.

Svi programi ove škole održali su dosljednu akreditacijsku evidenciju, primivši početnu AMBA akreditaciju na pet godina 2009. i ponovno akreditiranu 2014., 2019. i 2024. za dodatno petogodišnje razdoblje. COTRUGLI također nudi DBA program odnosno program namijenjen višim menadžerima i poslovnim liderima koji žele steći certifikat iz poslovanja i menadžmenta, zatim Mini MBA program, kao i brojne prilagođene programe, korporativne akademije, inovacijske laboratorije i HUB-ove i savjetovanja. Ova je poslovna škola poznata i po kvalitetnoj mreži svojih studenata koji su jedni drugima – velika podrška i pomoć i nakon završenog programa.

No, što sve nudi MBA zvanje gospodarstvu Hrvatske, za Financije.hr pojasnila je Petra Kosić, direktorica programa ove poslovne škole.

„COTRUGLI poslovna škola vodeća je regionalna ustanova za edukaciju lidera, poznata prvenstveno po svojim MBA programima i korporativnim akademijama. Već 20 godina godina surađujemo s iskusnim predavačima i vrhunskim stručnjacima iz različitih sektora, što našim polaznicima omogućuje stjecanje znanja koja su praktična i odmah primjenjiva u poslovnom okruženju. U sklopu COTRUGLI zajednice razvili smo i CoLab, platformu koja okuplja 2.600 polaznika (MBA alumnija), konzultante te partnere zainteresirane za nove tehnologije i suvremene trendove u poslovanju. HAI5 je jedan od najistaknutijih projekata proizašao iz CoLaba; fokusira se na umjetnu inteligenciju i pomaže tvrtkama pri uspostavljanju tzv. AI ureda (AI Office) te razvoju multi-agent AI rješenja. Time želimo potaknuti tvrtke na inovacije, korištenje AI-ja u svakodnevnim procesima te etično poslovanje u digitalnom dobu“, kaže Kosić.

Ističe i da gospodarstvo danas se brzo mijenja a inovativnost i tehnološka spremnost postaju ključne konkurentske prednosti te su ovakve poslovne škole i MBA programi izuzetno važni.

„Ovakvi programi, poput MBA-a i specijaliziranih poslovnih edukacija, pomažu menadžerima i poduzetnicima razumjeti globalne trendove, no što je još važnije – primijeniti to znanje u domaćem i regionalnom kontekstu. Tvrtke koje ulažu u razvoj svojih rukovoditelja i timova na ovaj način često brže reagiraju na promjene tržišta, postižu višu razinu učinkovitosti te lakše pronalaze nove poslovne modele. Stoga su ovi programi iznimno važni za cjelokupno gospodarstvo jer stvaraju liderstvo koje može usmjeravati organizacije prema održivom rastu“, kaže direktorica programa u COTRUGLI poslovnoj školi, Petra Kosić.

Fokusirani su i na programe za rukovoditelje a većina programa ove škole osmišljena je baš za lidere.

„Većina naših programa uključujući i EMBA (Executive MBA), osmišljena je tako da odgovori na konkretne potrebe lidera. U takvim programima obrađuju se teme od strateškog upravljanja, financijskog i operativnog menadžmenta, do mekih vještina poput vođenja timova i upravljanja promjenama. Kroz fokus na aktualne izazove s kojima se rukovoditelji susreću u svakodnevnom radu, nastojimo pružiti alate koji će im pomoći u donošenju kvalitetnijih odluka i stvaranju dugoročne vrijednosti za organizaciju“, ističe Kosić.

Tržište sve više prepoznaje vrijednost kvalitetne poslovne edukacije te je i interes za ove programe veliki, kaže Kosić.

„Menadžeri i poduzetnici žele se usavršavati, širiti svoje networke i primijeniti najnovije poslovne trendove. Također, postoji veliki interes i za korporativne akademije, gdje tvrtkama ponudimo „in-house“ programe prilagođene njihovim specifičnim potrebama. Time se potiče kulturu kontinuiranog učenja unutar samih organizacija, što je dugoročno jedan od najvećih pokretača inovativnosti i rasta. Naš pristup je temeljen na praksi i iskustvenom učenju. Osim tradicionalnih predavanja i seminara, koristimo case study metode, radionice, simulacije te grupne projekte koji od polaznika traže aktivno sudjelovanje i samostalno donošenje odluka. Na taj način ne dobivaju samo teorijsko znanje, već i konkretne vještine potrebne u svakodnevnom poslovanju“, ističe Petra Kosić.

COTRUGLI poslovna škola se snažno oslanja i na suradnju s poslovnim partnerima i stručnjacima iz različitih područja, primjerice, uvođenje umjetne inteligencije kroz HAI5 projekt, kako bi omogućili pristup najnovijim praksama i tehnologijama.

Tako svojim polaznicima daju inovativno, relevantno i primjenjivo znanje, spremno za trenutačnu implementaciju u njihovim organizacijama, što je bitno za učinkovitije gospodarstvo.