Za opstanak tvrtki na tržištu ključno je da potiču svoje zaposlenike u razvoju njihovih kompetencija, istaknuto je u utorak na 7. Susretu znanosti i gospodarstva pod nazivom “Razvoj karijere kroz cjeloživotno učenje”, u organizaciji osječkog Ekonomskog fakulteta i Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).
Dekan fakulteta Boris Crnković, piše Hina, kazao je kako je cjeloživotno učenje iznimno bitno u današnjem svijetu u kojem se tehnologija brzo mijenja, a znanje neprestano akumilira i potrebno ga je osvježavati.
“Vrlo je važno potaknuti ljude da, kada završe školovanje, znaju da će im svaki oblik cjeloživotnog obrazovanja pomoći u razvoju karijere. Na fakultetu razvijamo brojne programe cjeloživotnog učenja iz raznih područja ekonomije, poput menadžmenta, upravljanja ljudskim resursima te javne nabave”, dodao je.
Direktor osječkog regionalnog Ureda HUP-a Ivan Sarić podsjetio je kako su od 2004. godine u Osijeku počeli provoditi program usavršavanja menadžera (PUMA), u sklopu kojega su do sada organizirali 650 radionica i seminara, kroz koje je prošlo više od 15.000 polaznika.
Savjetnik za strateški menadžment u PUMA programu Nikola Nikšić ocijenio je kako su razvoj kompetencija zaposlenika, intelektualni kapital i povećanje te vrijednosti temelj izvrsnosti, i da je to u ovome trenutku najvažniji segment organizacije poslovanja u tvrtkama.
Direktor “Selectio grupe”, tvrtke za savjetovanje u upravljanju ljudskim potencijalima Aleksandar Zemunić podsjetio je na projekciju OECD-a iz 2019. godine da će u idućih 15 godina 14 posto radnih mjesta biti ukinuto, a 30 posto će potpuno nestati s tržišta.
Pročitajte još:
Kada su u pitanju znanja koja se danas traže na tržištu, Zemunić kao najveću promjenu ističe utjecaj digitalizacije i novih tehnologija te potrebu za više IT kompetancija, od programiranja i developmenta, ali i kompetencija upravljanju ljudskim resursima.
Smatra kako će, zbog potrebe za novim znanjima i vještinama, velik broj radnih mjesta biti ukinut, ali će se stvoriti i značajan postotak novih, a u tom će procesu jednu od ključnih uloga imati školstvo.
