Boeing planira smanjiti radnu snagu za otprilike 10 posto dok se tvrtka bori s kašnjenjima programa i štrajkovima radnika, objavila je izvršna direktorica Kelly Orberg u poruci zaposlenicima.
“Naše poslovanje je u teškom položaju i izazovi s kojima se zajedno suočavamo su preveliki”, pojasnila je Ortberg, ističući utjecaj dugotrajnog štrajka u koji je uključeno 33.000 radnika.
Naznačila je da tvrtka mora donijeti “teške odluke” i provesti strukturne promjene kako bi zadržala konkurentsku prednost i ispunila dugoročne obveze prema kupcima.
U njenom priopćenju nije preciziran točan broj otpuštanja, no s obzirom na to da je Boeing početkom godine zapošljavao 171.000 ljudi diljem svijeta, uključujući 147.000 u SAD-u, planirani rezovi mogli bi utjecati na tisuće zaposlenika.
Na kašnjenje u razvoju programa Boeing 777X posebno su utjecali pauza u testiranju leta i štrajk koji je u tijeku. Ovi su problemi odgodili predviđeni rok isporuke pa se prva sada očekuje 2026. godine.
Pročitajte još:
Osim toga, Boeing namjerava dovršiti preostalih 767 teretnih narudžbi i završiti komercijalnu proizvodnju modela do 2027.
U međuvremenu će se nastaviti i proizvodnja tankera KC-46A, ključnog ugovora s vojskom.
7 Odgovora
Smanjuju broj zaposlenih ali sebi isplaćuju bonuse veće nego u najbolja vremena.
Kapitalizam na djelu.
Zato su si i mogli isplatiti bonuse. A pravdaju se raznoraznim pauzama vezanima za testiranje leta i kojekakvim glupostima. I tada, u vrijeme “zamrzavanja’ rada njima je bilo najbolje. Lijepo su si oni to zamislili ali eto, nitko im nista ne može.
Radnici u stalnom štrajku, isporuke kasne, nešto čudno se događa s kompanijom. Mozda dokapitalizacija i nove investicije poprave stvar.
A jooj,jadni ljudi.
Stalno neki problemi u avioindustriji
Opet po radnicima ako svi radnici dobiju otkaz tko će raditi za obrazovane u fotelji….
Ma uzas i sve!