Umjetna inteligencija napreduje i preuzima radna mjesta

Prema istraživanju Svjetskog ekonomskog foruma (WEF), 41 posto poslodavaca namjerava smanjiti svoju radnu snagu jer umjetna inteligencija automatizira određene poslove.

Od stotina velikih tvrtki ispitanih diljem svijeta, 77 posto ih je također reklo da planiraju prekvalificirati i unaprijediti svoje radnike razdoblju između 2025. i 2030. godine kako bi bolje radili uz umjetnu inteligenciju, navedeno je u WEF-ovom Izvješću o budućnosti radnih mjesta. No, za razliku od prethodnog izdanja iz 2023., ovogodišnje izvješće nije navelo da se očekuje da će većina tehnologija, uključujući AI, biti pozitivna za broj radnih mjesta.

“Napredak u umjetnoj inteligenciji i obnovljivim izvorima energije preoblikuje tržište radne snage — povećava potražnju za tehnologijama ili specijalističkim poslovima, dok za neke uzrokuje manjak radnih mjesta, kao što su grafički dizajneri”, priopćio je WEF uoči godišnjeg sastanak u Davosu.

Pišući u opsežnom izvješću, Saadia Zahidi, direktorica foruma, istaknula je ulogu generativne umjetne inteligencije u preoblikovanju industrija i zadataka u svim sektorima. Tehnologija može stvoriti izvorni tekst, slike i drugi sadržaj kao odgovor na upite korisnika. Službenici u poštanskim službama, izvršni tajnici i službenici za obračun plaća su poslovi za koje poslodavci očekuju da će doživjeti najbrži pad broja zaposlenih u nadolazećim godinama, bilo zbog širenja umjetne inteligencije ili drugih trendova.

“Prisutnost grafičkih dizajnera i pravnih tajnika neposredno izvan prvih 10 radnih mjesta koja najbrže nestaju, što je predviđanje koje nije viđeno u prethodnim izdanjima Izvješća o budućnosti poslova, može ilustrirati sve veću sposobnost GenAI-ja za rješavanje složenih problema i primjenu tih rješenja u društvenom, organizacijskom i relacijskom kontekstu”, istaknuto je u istraživanju.

Osim toga, vještine umjetne inteligencije sve su traženije, prenosi CNN. Oko 70 posto tvrtki planira zaposliti nove radnike s vještinama dizajniranja AI alata, a 62 posto namjerava zaposliti više ljudi s vještinama za bolji rad uz AI, prema istraživanju provedenom prošle godine.

Međutim, u izvješću je navedeno da bi se tehnologija mogla koristiti za povećanje ljudskih vještina kroz suradnju čovjeka i stroja, a ne kao zamjena za ljudski rad. Ipak, mnoge radnike je već zamijenila umjetna inteligencija. Posljednjih su godina neke tehnološke tvrtke, uključujući uslugu za pohranu datoteka Dropbox i aplikaciju za učenje jezika Duolingo, navele AI kao razlog za otpuštanja.

O značaju umjetne inteligencije govorio je početkom tjedna i Jensen Huang, osnivač i izvršni direktor Nvidije prilikom predstavljanja novih proizvoda u gamingu, autonomnim vozilima i robotici. Rekao je da umjetna inteligencija napreduje nevjerojatnom brzinom.

“Počelo je s percepcijskom umjetnom inteligencijom — razumijevanjem slika, riječi i zvukova. Zatim s generativnom umjetnom inteligencijom — stvaranjem teksta, slika i zvuka”, rekao je Huang i dodao da sada ulazimo u eru fizičke umjetne inteligencije. To je termin koji znači da autonomne mašine mogu percipirati, razumjeti i izvršavati složene radnje u stvarnom svijetu.

Podsjećamo, u sklopu CES-a, najvažnijeg svjetskog tech eventa koji se tradicionalno održava u Las Vegasu, predstavljen je NVIDIA GeForce RTX 5090 GPU, najmoćniji grafički čip dosad, s 92 milijarde tranzistora i sposobnošću izvođenja 3.352 trilijuna AI operacija u sekundi.