Procurilo izvješće iz EIB-a: Zaposlenici oklijevaju prijaviti prijevare i maltretiranje

Zaposlenici Europske investicijske banke (EIB), prema internom izvješću koje je objavio FT, oklijevaju prijaviti slučajeve maltretiranja, uznemiravanja ili prijevare.

Ovo interno istraživanje, koje je „procurilo“, pokazuje da se 50 posto osoblja bojalo reperkusija zbog zviždača kada su odgovori prikupljeni u 2023. godini. Samo 40 posto ispitanika je u međuvremenu mislilo da će banka zaštititi osoblje koje je izrazilo zabrinutost u dobroj vjeri, i da će njihovu zabrinutost shvatiti ozbiljno, prenosi Euronews.

“Mnogi članovi osoblja boje se progovoriti, boje se odmazde i ne vjeruju da su korektivne mjere poduzete/će biti poduzete”, stoji u bilješci osoblja EIB-a, koja je data FT-u.

Od onih koji su već govorili o lošem ponašanju, samo 14 posto bilo je zadovoljno ishodom. Zaposlenici su se također žalili na nedostatak otvorenosti oko raspodjele poslova, što je dovelo do političkih imenovanja. Istraživanje, kako se navodi, prati svjedočanstva o nezadovoljstvu više od deset sadašnjih i bivših zaposlenika.

EIB ima uspostavljenu politiku zviždača, iako su ankete među zaposlenicima stalno otkrivale da zaposlenici nisu zadovoljni etičkim standardima banke.

U 2019. tek 30 posto ispitanika visoko je ocijenilo banku zbog profesionalnosti, etike i integriteta. U 2022. taj je ukupni udio iznosio je 35 posto.

Politika ove banke o javnom zviždanju navodi da zviždači imaju jamstvo da će njihovo izvješćivanje biti procijenjeno na odgovarajući način i da može dovesti do istrage. Ako se navodi potvrde, navodi se u ovom dokumentu, relevantni subjekt grupe EIB-a poduzet će sve potrebne korake kako bi identificirao odgovarajuće pravni lijekovi i radnje. Politika također naglašava da su “radnje odmazde” protiv onih koji govore “zabranjene”.

Bivša španjolska ministrica financija Nadia Calviño postala je nova predsjednica EIB-a početkom ove godine, zamijenivši svog prethodnika Wernera Hoyera.

Calviño je obećala poboljšati kulturu radnog mjesta u EIB-u, iako su zaposlenici sumnjali u njezinu sposobnost na tom planu.

“Nakon posljednjih 12 godina, osoblje je u svojevrsnoj traumi. Ovo se ne može jednostavno izliječiti bacanjem bodova na komad papira”, rekao je jedan zaposlenik za FT.

Hoyer, koji je bio predsjednik EIB-a između 2012. i 2023., trenutno je suočen s istragom povezanom s navodnom zlouporabom sredstava EU.