Prvim sastankom partnera u Nyíregyházi u Mađarskoj, službeno su započele aktivnosti u sklopu projekta ANCHOR, koji se bavi tematikom upravljanja tržištem rada, kako bi se ublažili i riješili izazovi ukorijenjeni u nepovoljnoj demografskoj dinamici u dunavskoj regiji kao što je starenja stanovništva, različiti demografski trendovi, neusklađenosti na tržištu rada i rastući broj ranjivih skupina.
Projekt je odobrila Europske unije (Program transnacionalne suradnje Interreg Dunavska regija 2021. – 2027.), te će se provoditi do rujna 2027. godine.
Partnerski konzorcij ANCHOR projekta pokriva opsežan dio dunavske regije. Suradnja 12 partnera iz osam zemalja – Hrvatske, Slovenije, Mađarske, Ukrajine, Austrije, Bosne i Hercegovine, Bugarske te Srbije, sa sedam suradničkih institucija.
„Hrvatski dio konzorcija čine Razvojna agencija Sjever – DAN kao službeni partner, te Grad Varaždin i Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Varaždin u ulozi službenih suradnika na projektu. Ukupna vrijednost projekta iznosi 2.086.300 eura, dok će hrvatski partner sa suradnicima raspolagati s proračunom u iznosu od 180.000 eura“, priopćeno je iz Grada Varaždina.
Projekt bi trebao omogućiti stvaranje zajedničkih praksi i vrijednosti za poboljšanje institucionalnih kapaciteta za bolje upravljanje tržištem rada kako bi se učinkovito suočili s negativnim utjecajima demografskih promjena.
Prilikom sastavljanja partnerstva, važno je bilo uključiti države koje nisu članice EU, jer se one bore sa specifičnim izazovima u vezi s odljevom stanovništva i integracijom na tržište rada.
Glavni cilj je poboljšati dostupnost i uključivanje na tržište rada u dunavskoj regiji te bolje integrirati ranjive skupine. Projekt će se usredotočiti na jačanje suradnje između relevantnih organizacija odgovornih za učinkovito upravljanje tržištem rada i integraciju te na poboljšanje koordinacije njihovih aktivnosti. To će smanjiti neuravnotežene migracijske procese u dunavskoj regiji i osigurati jednake mogućnosti za sve.
Pročitajte još:
Projekt ANCHOR usmjeren je na poboljšanje upravljanja tržištem rada u dunavskoj regiji kako bi se riješili izazovi povezani s demografskim promjenama, poput starenja stanovništva i nejednakosti na tržištu rada. Usredotočen je na korištenje postojećeg znanja i istraživanja za poboljšanje upravljanja tržištem rada i rješavanje demografskih izazova. Uz sudjelovanje različitih dionika, projekt razvija inovativne strategije i rješenja za učinkovitije upravljanje tržištem rada i potiče uključivanje ranjivih skupina, što doprinosi održivom i uključivom razvoju regije.
Partneri projekta zajednički će provesti niz aktivnosti koje će omogućiti sinergije s postojećim i prošlim projektima i istraživačkim programima, navodi se u priopćenju.
