Luksemburški ministar zapošljavanja, Georges Engel, razmatra usvajanje 38-satnog radnog tjedna kako bi zemlja mogla ostati konkurentna i nastaviti privlačiti inozemnu radnu snagu koja joj je potrebna.
Luksemburško ministarstvo zapošljavanja prije dva tjedna dobilo je rezultate istraživanja o učincima skraćenja radnog vremena, koja je napravljena kako bi se prikupile objektivne činjenice zbog rasprave koja je, kako navodi Euraktiv, postala emotivna, kako na nacionalnoj razini, tako i na europskoj razini, javlja Mina.
Engel je rekao da su rezultati istraživanja dvosmisleni, ali kako treba razmisliti o skraćenom radnom tjednu, prenose Nezavisne novine.
Prosječni radni tjedan u Luksemburgu je 40 sati, a maksimalno dozvoljeno zakonom je 48 sati, dok je prosjek u Europskoj uniji 37,1 sat.
Produktivnost ne bi nužno bila smanjena zbog kraćeg radnog vremena, uz punu plaću, što znači da prelazak na dva sata manje tjedno ne bi zahtijevao državne subvencije u većini sektora.
Ova bi mjera također pomogla državi da uštedi novac, a brojna istraživanja pokazuju da kao rezultat smanjenja radnog vremena ljudi manje boluju, manje “izgaraju” i manje padaju u depresiju, te istovremeno poboljšavaju zdravlje.
Promjena zakona još nije na stolu, ali Engel je rekao da bi želio prvo razgovarati s nekoliko tvrtki kako bi prikupio podatke o tom pitanju.
Luksemburg ima oko 210.000 radnika koji svakodnevno dolaze iz Belgije, Njemačke i Francuske, te čine oko 44 posto ukupne radne snage.
Međutim, nedavna istraživanja pokazuju kako bi zemlja morala privući još 270.000 ljudi do 2030. godine.
Jedan odgovor
zvuci ucinkovito