Uprava Forda bila je prisiljena ponovno zaposliti neke otpuštene inženjere nakon što se pokazalo da umjetna inteligencija nije uspjela dosegnuti njihove vještine i iskustvo.
U nastojanju da iskoristi prednosti tehnologije, za koju programeri tvrde da može smanjiti troškove i povećati produktivnost, američki proizvođač automobila prepustio je AI-ju neke dijelove svog poslovanja, uključujući i provjere kvalitete.
No, prema Bloombergu , njegovi rukovoditelji objavili su da je tvrtka posljednjih godina ponovno zaposlila više od 300 inspektora kvalitete kako bi nadoknadila nedostatke automatiziranih sustava.
“Umjetna inteligencija je fantastičan alat, ali je dobra samo onoliko koliko su dobre informacije koje koristite za njezino treniranje. Tijekom prethodnih godina nismo posvećivali onoliko pažnje koliko bismo trebali iskustvu naših najupućenijih inženjera koji su bili s nama kroz mnoge proizvodne cikluse”, rekao je novinarima Charles Poon, potpredsjednik inženjeringa hardvera vozila.
Američki proizvođač automobila jedan je od mnogih koji su iskoristili velik interes za umjetnu inteligenciju, osobito u vrijeme euforije na Wall Streetu zbog njezina potencijala za povećanje profitnih marži.
Još prošlog listopada, glavni operativni direktor Kumar Galhotra izjavio je da tvrtka “primjenjuje umjetnu inteligenciju u cijelom industrijskom sustavu”.
To je uključivalo uvođenje 900 kamera koje pokreće umjetna inteligencija u tvornicama kako bi se “otkrili problemi s kvalitetom na samom izvoru i pomoglo u ublažavanju poremećaja u opskrbnom lancu”.
Pročitajte još:
Provjere kvalitete temeljene na umjetnoj inteligenciji, međutim, nisu ispunile očekivanja.
“Pogrešno smo vjerovali da će samo uvođenje umjetne inteligencije i unos naših projektnih zahtjeva automatski rezultirati proizvodom visoke kvalitete”, priznao je Poon.
