Očekuje se najsnažniji rast plaća u više od 15 godina 

Realne plaće trebale bi porasti u 2024. uz velike razlike i kontinuiranu nejednakost, upozorila je Međunarodna organizacija za rad (ILO) u godišnjem izvješću. U prošloj godini realne plaće porasle su za 1,8 posto, a u 2024. njihov rast trebao bi ubrzati na 2,7 posto.

“Ako se taj trend potvrdi, bit će to najsnažniji rast u više od 15 godina”, rekao je glavni direktor ILO-a Gilbert Houngbo.

Procjene, po njegovim riječima, pokazuju značajan oporavak u usporedbi s 2022. godinom kada su plaće realno pale za 0,9 posto zbog visoke inflacije. Pozitivan trend ipak nije ravnomjerno raspoređen, dodao je Houngbo.

“Ne smijemo zaboraviti da milijuni radnika i njihove obitelji i dalje trpe posljedice krize troškova života koja je nagrizla njihov životni standard i da su razlike u plaćama među zemljama i unutar njih i dalje neprihvatljivo visoke”, upozorio je šef ILO-a.

U gospodarstvima u nastajanju u skupini G20 realne plaće porasle su lani za gotovo šest posto, nakon povećanja od 1,8 posto u 2022., izračunao je ILO, dodavši da bi se pozitivan trend trebao nastaviti i u ovoj godini. U razvijenim gospodarstvima u skupini G20 realne plaće smanjile su se pak prošle godine za 0,5 posto, nakon pada od 2,8 posto pada u 2022.

Regionalne usporedbe pokazuju oporavak plaća u 2023. godini u većini regija, uz iznimku Afrike, Sjeverne Amerike, te sjeverne, južne i zapadne Europe. U Africi su se smanjile za 2,4 posto, u Sjevernoj Americi zadržale su se na razini iz 2022. godine, a sjevernoj južnoj i zapadnoj Europi bile su manje za 0,2 posto.

U ovoj godini realne plaće porasle su u prosjeku u svim regijama, od 17,9 posto u srednjoj i zapadnoj Aziji do 0,3 posto u Sjevernoj Americi, prenosi Hina. Cijene su unatoč višim plaćama i dalje previsoke za kućanstva s niskim primanjima koja se još uvijek bore sa sve većim troškovima života.

“Inflacija je popustila, ali je i dalje surova stvarnost za mnoge zemlje u nastajanju i za one u razvoju”, istaknuo je Houngbo.

Nejednakost je ublažena od početka stoljeća, ali je još uvijek izražena pa tako 10 posto najslabije plaćenih radnika zarađuje samo 0,5 posto ukupnog iznosa plaće na svjetskoj razini. Najbolje plaćenih 10 posto zarađuje pak 38 posto. Nejednakost je najizraženija u zemljama s niskim dohotkom gdje nešto više od petine radnika spada u kategoriju onih s niskim primanjima.