Talijanska banka Intesa Sanpaolo objavila je da u okviru digitalizacije i pojačane upotrebe umjetne inteligencije planira ugasiti tisuće radnih mjesta slanjem radnika u prijevremenu mirovinu i poticajima na promjenu posla, bez zamjene.
Planiran je odlazak 9.000 zaposlenika do 2027. godine, uključujući 7.000 u matičnoj Italiji i 2.000 u inozemnim ograncima.
Program za inozemne ogranke predviđa gašenje radnih mjesta isključivo na glavnim funkcijama, navodi Hina i neće utjecati na zaposlenike podružnica.
Vlasnica Privredne banke Zagreb smanjenjem broja radnih mjesta želi ubrzati “smjenu generacija u kontekstu tehnološke transformacije” i izgradnju otpornog poslovnog modela koji će uključivati digitalizaciju i umjetnu inteligenciju.
Do lipnja 2028. godine planiraju zaposliti 3.500 “mladih ljudi”, od kojih će njih 1.500 biti angažirano na povećanju prodaje proizvoda u segmentu upravljanja imovinom i osiguranja u Intesinoj mreži poslovnica.
U četvrtom tromjesečju talijanski zajmodavac najavio je neto troškove od oko 350 milijuna eura za potrebe financiranja dobrovoljnog odlaska radnika, koji neće utjecati na procjenu o 8,5 milijardi eura neto dobiti u ovoj godini.
Od 2028. program bi trebao smanjiti troškove zaposlenika za 500 milijuna eura godišnje.
Pročitajte još:
Uprava je ovoga tjedna postigla i sporazum sa skupinom talijanskih sindikata o financiranju programa prijevremenog umirovljenja za 4.000 djelatnika.
“Današnjim dogovorom omogućili smo prve odgovore kako bismo pomogli radnicima u procesu digitalne transformacije koja će u idućim godinama iz temelja izmijeniti bankarstvo”, rekao je Paolo Citterio, predstavnik bankarskog sindikata FABI unutar grupe Intesa.
