Gotra Logistika kroz stalnu prilagodbu u transportnim uslugama cilja nova tržišta

Gotra Logistika iz Pregrade tvrtka je koja postoji već više od trideset godina i bavi se organizacijom cestovnog prijevoza robe, kako diljem Hrvatske tako i prema drugim europskim zemljama.

Kako je za Financije.hr ispričao njezin vlasnik Gordan Javorić, Gotra Logistika je već godinama među 100 najuspješnijih transportnih poduzeća u Hrvatskoj.

“Naše usluge su prilagođene specifičnim potrebama klijenata. Fokusiramo se na točnost, sigurnost i pouzdanost. Kontinuiranim ulaganjem u kvalitetu i inovativnost uspješno odgovaramo na sve izazove tržišta te postavljamo standarde u našoj industriji”, kaže Javorić.

Prema podacima Companywalla, Gotra Logistika, osnovana 1992. godine, imala je u 2023. 78 zaposlenih s prosječnom bruto plaćom od 944,17 eura.

U toj godini prihodi su bili 8.664.863,07 eura, a dobit 895.742,47 eura.

Javorić napominje da izazova koji oblikuju rad i poslovanje ne manjka, a u tom smislu najviše se ističu prilagođavanje usluga i cijena, regulative, tehnološke inovacije i ljudski resursi.

“Na tržištu se suočavamo s nekoliko ključnih izazova koji oblikuju naš rad. Prvo, konkurencija zahtijeva stalnu prilagodbu naših usluga i cijena kako bismo zadovoljili potrebe klijenata i održali konkurentsku prednost, što podrazumijeva kontinuirano praćenje tržišnih trendova i fleksibilnost u našoj ponudi. Drugi izazov odnosi se na regulatorne promjene. Usklađenost s različitim zakonodavstvima u različitim zemljama predstavlja logistički izazov i dodatne troškove, ali trudimo se ostati u potpunosti usklađeni kako bismo izbjegli potencijalne probleme. Tehnološke inovacije također predstavljaju izazove, ali i prilike. Implementacija naprednih tehnologija za optimizaciju operacija može značajno smanjiti troškove, ali zahtijeva vrijeme, ulaganje i prilagodbu postojećih procesa. Također, s obzirom na važnost ljudskih resursa, privlačenje i zadržavanje talentiranih zaposlenika ključni su za naš dugoročni uspjeh. Posvećeni smo razvoju i zadovoljstvu naših zaposlenika kako bismo osigurali stabilnost i rast”, navodi Javorić.

Ono što se u transportu uvijek može dogoditi su logističke poteškoće jer nesreće ili nepovoljni vremenski uvjeti mogu izazvati kašnjenja.

“U takvim situacijama brzina reakcije i fleksibilnost u rješavanju problema ključni su za održavanje kvalitete usluge. Unatoč svim izazovima, naš glavni fokus ostaje na kontinuiranom rastu i pružanju visokokvalitetnih usluga našim klijentima”, poručuje vlasnik Gotra Logistike.

Govoreći o specifičnostima tržišta na kojem se tvrtka natječe, Javorić ocjenjuje da logističko tržište obilježavaju velika konkurencija i stalne promjene u regulatornim okvirima. Nadalje, uslijed globalizacije stalno rastu zahtjevi za bržim i jeftinijim uslugama kao i tehnologijama za praćenje i optimizaciju. Tu je i problem nedostatka vozača.

“Poteškoće s radnom snagom, kao što su zaostatak u specijaliziranim vještinama i teškoće u pronalaženju kvalificiranih vozača, predstavljaju značajan izazov. Posebno je izražen problem nedostatka vozača što može negativno utjecati na ispunjenje rokova i kvalitetu usluge. Osiguranje stabilnog i motiviranog tima, kroz obuku i pružanje konkurentnih uvjeta rada, ključno je za uspjeh u ovom sektoru”, navodi.

Sa zadovoljstvom ističe da zadnjih godina poslovanje kontinuirano bilježi stabilan rast.

“Uspjeli smo održati visoke standarde kvalitete što nam je omogućilo da zadržimo povjerenje postojećih klijenata i privučemo nove. Razvijali smo efikasnije logističke procese, smanjili operativne troškove i optimizirali rute čime smo značajno poboljšali produktivnost. Također, unatoč izazovima u sektoru radne snage, uspješno smo održali stabilan tim i nastavili ulagati u razvoj ljudskih resursa. Naša pozicija među top 100 transportnih poduzeća u Hrvatskoj potvrđuje naše kontinuirane uspjehe i sposobnost prilagodbe tržišnim uvjetima”, smatra Javorić.

Posebno je zadovoljan poslovanjem u prošloj godini jer, kako ističe, iako nije ostvaren značajan rast prihoda u odnosu na 2023. održana je ista razina operativne učinkovitosti i zadovoljstva klijenata, što u tvrtki smatraju ključnim za dugoročan uspjeh.

“Fokus na pružanje visoke razine usluge, preciznost i pouzdanost isporuka omogućio nam je širenje baze klijenata te jačanje suradnje s ključnim partnerima. Optimizacijom voznog parka ostvarili smo znatne uštede u operativnim troškovima, dok su ulaganja u digitalizaciju i napredne tehnologije rezultirala još većom točnošću isporuka i povećanjem sigurnosti u transportnim procesima. Naše klijente stavljamo u središte poslovanja što potvrđuju vrlo visoke razine njihovog zadovoljstva i lojalnosti. Fokusirali smo se na optimizaciju postojećih procesa i tehnologija što je omogućilo veću preciznost u isporukama i bolju sigurnost, dok smo istovremeno kontrolirali operativne troškove. Također, uspješno smo zadržali visoku razinu kvalitete usluga, što je i dalje naša glavna prednost. U konačnici, 2024. godina bila je nastavak pozitivnog poslovanja, bez većih promjena u odnosu na 2023., što je odraz naše sposobnosti da održimo stabilnost i dosljednost u poslovnim operacijama”, ustvrdio je Javorić.

Bilo je i ograničavajućih faktora.

„Među najvećim izazovima bili su rast cijena goriva i održavanja voznog parka, regulatorni zahtjevi vezani uz održivost te povremeni poremećaji u lancima opskrbe koji su utjecali na pravodobnu dostupnost resursa. Osim toga, rast konkurencije na tržištu zahtijevao je dodatna ulaganja u inovacije i unaprjeđenje naših usluga kako bismo zadržali konkurentsku prednost. S druge strane, pozitivni čimbenici koji su nas dodatno osnažili uključuju povećanu potražnju za pouzdanim transportnim rješenjima, našu sposobnost brzog prilagođavanja tržišnim uvjetima te jačanje povjerenja među postojećim i novim klijentima. Ovi rezultati potvrđuju da se naša strategija kontinuiranog unaprjeđenja i optimizacije poslovanja pokazala uspješnom, a istovremeno pružaju čvrst temelj za daljnji rast i razvoj u nadolazećim godinama”, optimističan je vlasnik Gotra Logistike.

U ovoj godini strateški su ciljevi daljnje jačanje tržišne prisutnosti s posebnim naglaskom na proširenje na nova tržišta u srednjoj i istočnoj Europi.

“Fokusirat ćemo se na unaprjeđenje operacija kroz efikasnije upravljanje resursima i smanjenje operativnih troškova. Također, nastavit ćemo ulagati u razvoj ljudskih resursa kroz obuku, motivacijske programe i poboljšanje uvjeta rada. Održivost će biti jedan od ključnih prioriteta sa ciljem smanjenja negativnog utjecaja na okoliš i primjene održivih poslovnih praksi. Na kraju, želimo ojačati odnose s klijentima kroz pružanje još kvalitetnijih i personaliziranih usluga”, najavljuje Javorić.