Aminess za nagrade radnicima ove godine izdvojio 38.000 eura

Poduzetnik

Aminess Hotels & Resorts, najbrže rastuća domaća turistička kompanija, svojim će zaposlenicima ususret nadolazećim blagdanima dati božićnicu u iznosu do 600 eura, dar za dijete, vrijedan 140 eura i dar u naravi, vrijedan 133 eura.

Ova domaća turistička kompanija već dugi niz godina prednjači u materijalnim i nematerijalnim benefitima za svoje zaposlenike, a ti uvjeti se unaprjeđuju svake godine u obliku stimulativnih primanja, poput sezonske nagrade od lipnja do rujna u iznosu do 1.120 eura.

U konačnici, navodi se u priopćenju, Aminess zaposlenici uz redovna i konkurentna primanja ostvaruju dodatnih 2.000 eura primanja, što dovodi Aminess u sam vrh, ne samo turističkih, nego i ostalih kompanija u Hrvatskoj.

Uz prigodne financijske nagrade, krajem ove i početkom iduće godine Aminess isplaćuje i nagrade za najbolje zaposlenike pojedinih mjeseci u godini na izmaku, kao i najbolje zaposlenike pojedinih odjela.

Tijekom 2024. je nagrađeno 355 zaposlenika, od čega je 275 zaposlenika odjela i 80 mjeseca.Za ove nagrade Aminess je u ovoj godini izdvojio čak 38.000 eura.

Uz najbolje zaposlenike po mjesecima, tijekom prosinca nagrađuje se četiri najbolja zaposlenika godine, koji osvajaju po 1.500 eura i pet noćenja sa svojom obitelji u Aminess objektu po izboru.

Pored navedenih materijalnih benefita, svim Aminess zaposlenicima dostupni su i nematerijalni, poput stručnih edukacija namijenjenih njihovim pozicijama, u koje je 2024. godine uloženo 500.000 eura, dva topla obroka dnevno i smještaj, popusti u svim Aminess objektima, plaćeni slobodan dan za prvi dan škole roditeljima čija djeca kreću u prvi razred, te plaćeni slobodan dan ženama za Dan žena.

Zahvaljujući konstantom ulaganju u unaprjeđenje odnosa sa zaposlenicima, Aminess ima iznimno visoku stopu njihove retencije. Čak 60 posto sezonskih radnika već sada odlučuje se vratiti raditi u Aminessove objekte iduće sezone.

Pročitajte još:

Zadovoljstvo dokazuje i rast broja zaposlenih na neodređeno, kojih je u 2024. za 17 posto više nego u prethodnoj godini. Također, domaći zaposlenici čine čak 70 posto radne snage Aminessa, a uz zaposlenike zemalja iz regije brojka premašuje 95 posto.

Pokrenuta je i inicijativa “AMI ideja” koja nagrađuje izvrsne ideje i doprinosi njihovoj realizaciji. Prva nagrada iznosi 1.000, druga 700, a treća 400 eura. Dodatno, projektom “Dovedi prijatelja” Aminess nagrađuje zaposlenike sa 133 eura ako dovedu prijatelja ili poznanika koji se uspješno zaposli i postane dio njihovog tima.