Prošle godine je u Hrvatskoj 150.846 poduzetnika, bez financijskih institucija, zapošljavalo 996.213 radnika za koje su iskazali troškove osoblja u iznosu od 129 milijardi kuna, a to je 15,1 posto više u odnosu na 2021. godinu, podaci su to Financijske agencije (Fina).
Prema iskazanim troškovima za neto plaće i nadnice, zaposlenima kod poduzetnika obračunata je prosječna mjesečna neto plaća u iznosu od 6.973 kune, što je nominalno 9,7 posto više nego 2021. godine.
Udio troškova osoblja u poslovnim rashodima iznosio je 12,7 posto, a u ukupnim rashodima 12,4 posto. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenom na teret poslodavca u 2022. godini iznosila je 9.435 kuna, a prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenom na teret radnika iznosila je 10.792 kune.
Prvo mjesto u ukupnim troškovima osoblja pripada troškovima neto plaća i nadnica i to 64,6 posto, nakon toga su troškovi poreza i doprinosa iz plaća koji čine 22,8 posto ukupnih troškova osoblja, a najmanji udio imaju doprinosi na plaće i to 12,6 posto.
Prema Fini, troškove osoblja čine neto plaće i nadnice, troškovi poreza i doprinosa iz plaća te doprinosi na plaće. Troškovi poreza i doprinosa iz plaća uključuju doprinose za mirovinsko osiguranje po stopi od 20 posto, porez i prirez, a doprinos na plaće odnosi se na obavezno zdravstveno osiguranje po stopi od 16,5 posto.
U godišnjem financijskom izvještaju (GFI) za 2022. godinu poduzetnici su troškove rada iskazali u ukupnom iznosu od 19,3 milijarde kuna, što predstavlja 1,89 posto udjela u poslovnim rashodima, a to je 0,04 posto više u odnosu na 2021. godinu.
Osim troškova osoblja koji se odnose na redovna primanja zaposlenika, troškove rada čine i izdaci za bruto autorske honorare i ugovore o djelu samo za fizičke osobe koje nemaju registriranu djelatnost, izdaci za rad ostvaren preko studentskih i učeničkih servisa, troškovi agencijskih radnika, naknade članovima uprave te nadoknade troškova, darovi i potpore zaposlenicima i primici u naravi.
Pročitajte još:
Od ukupnih troškova koje poslodavci izdvajaju za zaposlenike, najveći udio, 79,4 posto, odnosi se na naknade troškova, darove i potpore zaposlenicima i primitke u naravi koji su prošle godine, u odnosu na 2021., povećani za 33,8 posto i iznosili su 15,3 milijarde kuna.ž
Na otpremnine se odnosi 576,9 milijuna kuna, što je smanjenje od 10,7 posto u odnosu na 2021. godinu.
