Tri četvrtine Hrvata smatra se uspješnima u svom poslu

Foto: Fox/Pexels

Prema rezultatima istraživanja, koji je za portal MojPosao provela Alma Career Croatia, 75 posto zaposlenih smatra se uspješnima u svom poslu, a svega tri posto neuspješnima. Zanimljivo je i da čak 22 posto ispitanika nikada nije razmišljalo o vlastitom uspjehu na radnom mjestu.

Pokazalo se također da su muškarci, njih 77 posto, i žene sa 79 posto gotovo jednako skloni smatrati se uspješnima.

Ipak, generacija X, odnosno stariji ispitanici, u nešto većoj mjeri od 83 posto doživljavaju sebe kao uspješne u odnosu na mlađe sudionike istraživanja kojih se uspješnima doživljava 77 posto.

Očekivano, visina plaće igra značajnu ulogu u percepciji uspjeha – oni s višim primanjima češće se osjećaju uspješnima u usporedbi s ispitanicima s nižim prihodima.

Međutim, iako plaća često ulazi u definiciju uspjeha, ona nikako nije jedini faktor.

Ovaj je pokazatelj posebno važan muškarcima, što je istaknulo 87 posto, dok ga nešto manji broj žena, točnije 80 posto, doživljava bitnim. Zaposlenici s najvišim plaćama gotovo u potpunosti smatraju primanja pokazateljem uspjeha, dok isti stav dijeli 76 posto ispitanika s najnižim primanjima.

Uspjeh ispitanici različito tumače pa je za neke to zadovoljstvo poslom, a za druge ispunjenost koju osjećaju na kraju radnog dana. Samo mali broj ispitanika spominje novac kao ključni element uspjeha.

Ispitanici naglašavaju da uspješnost proizlazi iz kombinacije različitih aspekata – zadovoljstva radnim zadacima, autonomije na poslu, ali i uravnoteženog odnosa između poslovnog i privatnog života. Primjerice, raditi 12 sati dnevno, unatoč visokoj plaći i poziciji, ne znači nužno biti percipiran kao uspješan.

Istraživanje je provedeno na uzorku od dvije tisuće ispitanika, navodi se u priopćenju.

12 Odgovora

  1. Ipak mislim da nije za usporediti generaciju koja ima 30-40 godina staža i iskustva s mladim generacijama koje to tek stječu

  2. Kako si poslozis u glavi,tako ce ti i biti. Vjerujem da placa igra ulogu,naravno ne radimo za kamenje a ako zelis upijet u poslu moras se pokazat neovisno o spolu.

  3. Visina plaće igra značajnu ulogu u percepciji uspjeha, tako da je to jedino mjerilo kod Hrvata.

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)

Popularno

Novi broj magazina „Financije.hr” donosi brojne ekskluzivne poslovne priče, intervjue i događaje iz regije i svijeta…

Komentari