Tri četvrtine Hrvata očekuje božićnicu od prosječno 464 eura

Božićnica bi trebala sjesti na račune većine zaposlenih u Hrvatskoj, pokazalo je istraživanje koje je provela Alma Career Croatia, međunarodna tvrtka najpoznatija po brendu MojPosao. Takva su barem očekivanja više od 400 anketiranih zaposlenika kojih gotovo tri četvrtine, točnije 74 posto, vjeruje da će im poslodavci isplatiti božićnicu.

Istini za volju, riječ je o osjetnom padu u usporedbi s 86 posto ispitanika koji su isto očekivali prošle godine, ali i tek jedan posto manje od broja radnika koji su je lani doista i dobili.

S druge strane, oko četvrtine radnika u Hrvatskoj (26 posto) smatra kako ih poslodavac ove godine neće nagraditi božićnicom, a kao glavne razloge navode strožu politiku tvrtke po tom pitanju ili slabije poslovne rezultate.

Među onima koji računaju na nju, čak 90 posto očekuje isplatu u novcu i to u prosječnom iznosu od 464 eura, odnosno 65 eura više nego prošle godine.

Zanimljivo je da su radnici nekad puno preciznije pogađali iznose koje će dobiti od poslodavca. Prije uvođenja eura, predviđanja zaposlenih bila su gotovo “u cent”, a odstupanja minimalna. No s prelaskom na novu valutu pojavio se veći jaz između želja i stvarnosti. Iako su očekivanja tradicionalno nešto viša od uplaćenih iznosa, tek je 2023. došlo do osjetnijeg precjenjivanja božićnica.

Samim time, naveli su u priopćenju, stječe se dojam da se radnici još uvijek privikavaju na iznose u eurima.

Situacija je najbolja u državnim tvrtkama i javnom sektoru. Ondje božićnicu očekuje velika većina radnika, odnosno 83 posto zaposlenih u državnim poduzećima i čak 93 posto djelatnika u javnim institucijama i upravi.

Zaposlenici javnih institucija tako procjenjuju da će ove godine dobiti prosječno 355 eura, što je ujedno i najskromniji očekivani iznos među sudionicima istraživanja. Oni u državnim tvrtkama očekuju nešto izdašniju nagradu, oko 368 eura.

Najoptimističniji su, pak, zaposleni u privatnim firmama u stranom vlasništvu, koji predviđaju prosječnu božićnicu od 514 eura. Ipak, za razliku od javnog sektora, tamo nešto manji udio zaposlenih (80 posto) uopće očekuje da će nešto dobiti.

Najmanje nade polažu radnici privatnih tvrtki u domaćem vlasništvu (71 posto). Međutim, prosječni očekivani iznos nije daleko od onog u stranim tvrtkama te iznosi 498 eura.

Trećina radnika, odnosno 32 posto, božićnicu doživljava kao čin dobre volje poslodavca te svojevrsni znak zahvalnosti za trud i uspjeh tijekom godine. Većina (68 posto) ipak vjeruje da je to pravo svakog zaposlenika, a mnogi priznaju da bi zamjerili poslodavcu kada je ne bi isplatio.

Dodatno “ulje na vatru” ovoj raspravi dolazi iz susjedstva. Slovenija je nedavno zakonom regulirala obveznu isplatu božićnice, što je potaknulo pitanje “bi li isto trebalo učiniti i u Hrvatskoj?”

Većina zaposlenika sklona je toj ideji, no dio ih strahuje da bi zakonska obveza isplate božićnice mogla imati i neželjene posljedice te da će neki poslodavci smanjiti osnovnu plaću kako bi mogli “pokriti” božićnicu.