Prosječna neto plaća u ožujku ove godine iznosila 1.448 eura, žene i dalje manje plaćene

Radnicima u Hrvatskoj porasle su plaće, pa je tako u ožujku 2025. prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama iznosila 1.448 eura, što je nominalno više za 2,3 posto, a realno za 1,9 posto u odnosu na veljaču, prema Državnom zavodu za statistiku (DZS). Prosječna bruto plaća iznosila je 2.014 eura, što je nominalno više za 2,5 posto, a realno za 2,1 posto na mjesečnoj razini.

U djelatnosti emitiranja programa isplaćena je najveća neto i bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama u ožujku, 3.469 eura odnosno 5.698 eura. Najniža neto plaća bila je pak u proizvodnji odjeće i iznosila je 927 eura, a u ovoj djelatnosti isplaćena je i najniža bruto plaća, 1.215 eura

Na godišnjoj razini je prosječna neto plaća bila nominalno veća za 9,2 posto, a realno za 5,8 posto, dok je bruto plaća bila nominalno veća za 9,8 posto, a realno za 6,4 posto.

Medijalna neto plaća za ožujak 2025. iznosila je 1.200 eura, što znači da je polovina zaposlenih imala manje, a polovina više od toga iznosa. U odnosu na veljaču ta plaća bila je veća za 2,1 posto, a u odnosu na isti mjesec prethodne godine za 10,5 posto. Istodobno, medijalna bruto plaća iznosila je 1.621 euro, što je na mjesečnoj razini više za 2,3 posto, a na godišnjoj razini za 11,1 posto.

U prvom tromjesečju ove godine prosječna neto plaća je iznosila 1.418 eura, što je u odnosu na isto razdoblje 2024. nominalno više za 11,6 posto, a realno za 7,7 posto. Prosječna bruto plaća iznosila je 1.968 eura, nominalno više za 12,7 posto na godišnjoj razini, a realno za 8,8 posto.

U ožujku ove godine bilo je prosječno 166 plaćenih sati, što je u odnosu na veljaču više za 5,7 posto. Statističari su naveli da je najveći broj plaćenih sati bio u vodenom prijevozu, njih 179, a najmanji u uslugama u vezi s upravljanjem i održavanjem zgrada te djelatnosti uređenja i održavanja krajolika, 150 sati.

Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po satu za ožujak iznosila je 8,46 eura, što je na mjesečnoj razini manje za tri posto, a na godišnjoj više za 9,2 posto. Prosječna bruto plaća po satu iznosila je 11,77 eura, što je na mjesečnoj razini manje za 2,6 posto, a na godišnjoj više za 9,8 posto.

Kada je riječ o spolovima, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske u prvom tromjesečju 2025. iznosila je 1.396 eura za žene i 1.437 eura za muškarce. Na godišnjoj razini je plaća za žene porasla 12,6 posto, a za muškarce 10,8 posto. Najveći porast prosječnih neto plaća kod žena bio je u umjetnosti, zabavi i rekreaciji, za 16,4 posto, a kod muškaraca u javnoj upravi i obrani; obveznom socijalnom osiguranju, za 15,8 posto.

U prvom tromjesečju ove godine žene su imale najvišu neto plaću u području informacija i komunikacije, u iznosu od 1.718 eura, a najnižu u ostalim uslužnim djelatnostima, u iznosu od 1.061 eura. Prosječna neto plaća za muškarce bila je najviša u djelatnostima zdravstvene zaštite i socijalne skrbi, u iznosu od 2.172 eura, a najniža u građevinarstvu, u iznosu od 1.107 eura.

Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u prvom tromjesečju 2025. iznosila je 1.937 eura za žene, a za muškarce 1.994 eura, naveli su iz DZS-a.

U prvom tromjesečju 2025. žene i muškarci imali su prosječno 168 plaćenih sati, a prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po satu za žene je iznosila 8,08 eura, a za muškarce 8,29 eura. Prosječna mjesečna bruto plaća po satu iznosila je 11,21 euro za žene i 11,51 euro za muškarce. U istom razdoblju žene su imale višu prosječnu bruto plaću po satu od muškaraca u četiri područja djelatnosti, u rasponu od 13,2 posto u građevinarstvu do 1,4 posto u prijevozu i skladištenju, a u preostalih 15 područja djelatnosti muškarci su imali višu prosječnu bruto plaću po satu od žena, u rasponu od 23,2 posto u financijskim djelatnostima i djelatnostima osiguranja do 3,2 posto u administrativnim i pomoćnim uslužnim djelatnostima.

Prema analizi portala MojPosao objavljenoj u ožujku, temeljenoj na podacima servisa MojaPlaća, žene u Hrvatskoj imaju 14 posto nižu plaću od muškaraca.

Najizraženiji jaz primjećuje se u dobnim skupinama od 35 do 44 godine, kada su muškarci plaćeni čak 21 posto više od žena. Ovi podaci potvrđuju tezu da se razlika u plaćama produbljuje u razdoblju kada žene češće uzimaju pauzu od karijere zbog obiteljskih obveza i rodiljnog dopusta, dok njihovi muški kolege nastavljaju napredovati u karijeri.