U borbi za tržište lijekova za mršavljenje Novo Nordisk se okreće OpenAI-ju

Danski farmaceutski div Novo Nordisk, koji u sve žešćoj utrci na tržištu lijekova za mršavljenje pokušava uhvatiti korak s američkim Eli Lillyjem, objavio je da ulazi u partnerstvo s OpenAI-jem kako bi umjetnu inteligenciju primijenio u gotovo svim dijelovima poslovanja — od otkrivanja novih lijekova do proizvodnje i komercijalnih operacija.

Kompanija, poznata po lijekovima Wegovy i Ozempic, navela je da će OpenAI-jeva tehnologija služiti za analizu složenih skupova podataka, prepoznavanje obećavajućih kandidata za lijekove te povećanje učinkovitosti u proizvodnji, opskrbnim lancima, distribuciji i internim poslovnim procesima.

Farmaceutska industrija sve češće poseže za umjetnom inteligencijom kako bi ubrzala zahtjevne i spore dijelove razvoja lijekova, poput pronalaska ispitanika za klinička ispitivanja, odabira lokacija i pripreme regulatorne dokumentacije. Ipak, čelnici industrije i dalje upozoravaju da AI još nije do kraja ispunio najveća očekivanja kad je riječ o otkrivanju potpuno novih, revolucionarnih molekula.

Za Novo Nordisk ovo partnerstvo dolazi u osjetljivom trenutku. Tvrtka traži nove načine da vrati zamah u sve intenzivnijoj borbi s Eli Lillyjem na tržištu lijekova protiv pretilosti. Američki konkurent ovog je mjeseca dobio odobrenje u SAD-u za svoju tabletu za mršavljenje Foundayo, nakon što je Novo u siječnju lansirao oralni Wegovy.

Analitičari procjenjuju da bi godišnji prihodi od lijekova za mršavljenje u idućem desetljeću mogli premašiti 100 milijardi dolara.

Financijski uvjeti dogovora nisu objavljeni. Novo Nordisk je poručio da će pilot-programi krenuti u istraživanju i razvoju, proizvodnji i komercijalnim operacijama, dok je potpuna integracija planirana do kraja 2026. godine.

Partnerstvo uključuje i edukaciju zaposlenika. OpenAI bi, prema najavi kompanije, trebao pomoći u podizanju AI pismenosti unutar globalne radne snage Novo Nordiska te povećati produktivnost u različitim odjelima.

Glavni izvršni direktor Mike Doustdar pritom naglašava da cilj nije zamijeniti znanstvenike i stručnjake, nego im omogućiti da rade brže i učinkovitije. Prema njegovim riječima, umjetna inteligencija trebala bi pomoći zaposlenicima da budu produktivniji, ali i usporiti potrebu za daljnjim zapošljavanjem u mjeri u kojoj je to kompanija ranije planirala.

Poruka dolazi nakon restrukturiranja koje je Doustdar najavio ubrzo nakon preuzimanja funkcije prošle godine, kada je tvrtka ukinula 9.000 radnih mjesta.

Iz Novo Nordiska ističu i da će primjena AI-ja biti popraćena strogim pravilima zaštite podataka, upravljanja i ljudskog nadzora, te da se novo partnerstvo nadovezuje na njihove postojeće AI inicijative s drugim tehnološkim partnerima i istraživačkim organizacijama.