Francuska banka Societe Generale planira srezati 1.800 radnih mjesta u Francuskoj prirodnim odljevom do kraja iduće godine što je dio šire reorganizacije, objavio je sindikat CGT uz napomenu da pri predstavljanju plana zaposlenicima nije ponuđen nikakav poticajni paket.
Ta najava smanjenja broja zaposlenika uslijedila je nekoliko tjedana nakon potpisivanja novog kolektivnog ugovora koji pokriva razdoblje od ove do kraja 2028. godine. Prirodni odljev znači da neće biti prijevremenih umirovljenja ili financijskih poticaja za dobrovoljni odlazak.
Sindikalni prigovor je da su im planovi o reorganizaciji predstavljeni bez prethodnih konzultacija.
“Pristup nije korektan niti pošten, a svakako ne konstruktivan”, prenosi Euronews poruku iz CGT-a.
Naveli su da je uprava čekala istek kolektivnog ugovora za razdoblje od 2019. do 2025. da bi povukla ovaj potez nakon što su se riješili određenih zaštitnih klauzula za zaposlenike te nekih drugih beneficija kao što je mogućnost rada na daljinu.
Glavni tajnik CGT-a Alexis Kohler je izjavio da banka ulazi u novo razdoblje nakon ostvarenja dosad postavljenih ciljeva. Uprava želi banku učiniti agilnijom i operativno učinkovitijom reduciranjem slojeva u hijerarhiji i sužavanjem opsega menadžerskog nadzora. Novi kolektivni ugovor kao prioritete navodi internu mobilnost i preobuku te ograničeno traženje izvanjskih kadrova.
U Francuskoj, inače, Societe Generale zapošljava oko 40 tisuća ljudi.
Societe Generale je bio prisutan i na hrvatskom tržištu kao vlasnik nekadašnje Splitske banke koju je 2017. godine prodao mađarskom OTP-u.
Uprava banke smatra da, s obzirom da je godišnji prirodni odljev iz banke oko pet posto, nema potrebe za paketima poticaja zaposlenicima za odlazak. Također, ideja je centralizirati određene funkcije u banci na nacionalnoj razini kao što je sprečavanje prevara te ojačati suradnju između podatkovnih i digitalnih timova.
Sve to se događa u kontekstu činjenice da su francuske banke pod pritiskom rezanja troškova i pojednostavljivanja strukture uslijed povećanih obaveza usklađivanja standarda poslovanja, digitalizacije i usporenog rasta u tradicionalnom bankarstvu s građanima.
Pročitajte još:
Proteklih godina Societe Generale je već prošao kroz neke valove restrukturiranja kao što je bilo smanjenje broja poslova u investicijskom bankarstvu i upravljanju imovinom.
Ono na što sindikati upozoravaju je da igranje na kartu prirodnog odljeva nosi rizik stvaranja povećanog radnog tereta za zaposlenike u regionalnim sredinama te smanjenja kvalitete usluga.
Jedan odgovor
Ovo su teški dani