Radnici opet cijene sigurnost radnog mjesta, ali i fleksibilnost

Nakon što su nekoliko godina dobri međuljudski odnosi bili na vrhu liste zaposlenika u radnom okruženju, u 2025. na prvo mjesto vratila se sigurnost radnog mjesta, pokazalo je istraživanje tvrtke Alma Career Croatia, poznate po brendu MojPosao, koja redovito provodi istraživanje o najpoželjnijem poslodavcu i karakteristikama željenog radnog okruženja.

Nakon sigurnosti radnog mjesta, na drugom mjestu su dobri međuljudski odnosi i pozitivna radna atmosfera, dok je na trećem mjestu mogućnost napredovanja i učenja.

Slijede dobar odnos nadređenih prema zaposlenicima, ravnoteža privatnog i poslovnog života, reputacija tvrtke i drugi elementi koji zajedno grade sliku poželjnog radnog okruženja, navodi se u priopćenju.

Kao najpoželjnije beneficije ispitanici su izdvojili bonuse za izvanredna postignuća, fleksibilno radno vrijeme i naknadu za putne troškove. Visoko su rangirane i edukacije, dodatni dani godišnjeg odmora, plaćene zdravstvene usluge izvan osnovnog paketa te besplatan obrok, piće i voće na radnom mjestu.

S druge strane, najmanje važni su bonus za preporuke, druženja vikenom u organizaciji tvrtke te subvencioniranje kulturnih ili sportskih aktivnosti.

Istraživanje je pokazalo da trećina ljudi (32 posto) informacije o radu u pojedinoj tvrtki dobiva razgovorom sa sadašnjim ili bivšim zaposlenicima. Društvene mreže izvor su informacija za 19 posto ljudi, internetske stranice za 18 posto, a 13 posto njih oslanja se na portale za oglašavanje radnih mjesta.

Gotovo polovina ispitanika (49 posto) često razmišlja o promjeni poslodavca, dok 37 posto njih o tome razmišlja povremeno. Tek 14 posto ispitanika istaknulo je da uopće ne razmišljaju o promjeni posla.

No razlika je vidljiva kada ljudi rade kod poslodavca prvog izbora. Među njima čak 45 posto uopće ne razmišlja o odlasku, 43 posto o tome razmišlja rijetko ili povremeno, a samo 12 posto priznaje da o promjeni razmišlja često.

Najpoželjniji poslodavac za 2025. u Hrvatskoj je dm-drogeria markt, koja je tu titulu osvojila 16. godinu zaredom. Drugo mjesto zauzela je Müller trgovina Zagreb, a treće Rimac grupa. Istraživanje Poslodavac prvog izbora koje provodi Alma Career Croatia temelji se isključivo na percepciji ispitanika i njihovu slobodnom izboru. Nazivi tvrtki nisu unaprijed ponuđeni, nego ih ispitanici sami navode. U istraživanju provedenom 2025. sudjelovalo je 27.000 ispitanika.

Na četvrtom mjestu liste 20 najboljih poslodavaca prvog izbora je Lidl Hrvatska, a slijede Atlantic Grupa, HEP, Infobip, Ina, Končar, Pliva Hrvatska, Bipa, Google Hrvatska, Kaufland Hrvatska, Valamar Rivirea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Zagrebački holding, HT, A1 Hrvatska, Ericsson Nikola Tesla te Jadran – galenski laboratorij.

Končar je, navodi se, došao s prošlogodišnjeg 20. na 9. mjesto, Atlantic Grupa s 10. na 5., a Valamar s 18. na 14. mjesto. Zagrebački holding jedina je nova tvrtka na listi, dok na popisu više nije tvrtka Microsoft Hrvatska.