Neplaćeni rad u Europi: Koje zemlje imaju najveće rodne razlike?

Nejednakost spolova u gospodarstvu vidljiva je diljem Europe. Pojavljuje se u mnogim područjima, uključujući zapošljavanje, sudjelovanje u radu i plaće. Ključni pokretač ovog jaza je neplaćeni rad. U zemljama OECD-a žene svakodnevno obavljaju gotovo dvostruko više neplaćenog rada od muškaraca.

U 23 europske zemlje žene u prosjeku obavljaju 86 posto više neplaćenog posla od muškaraca, što je nešto manje od dvostruko više. Konkretnije, žene provode 262 minute dnevno na neplaćenom poslu, dok muškarci provode 141 minutu. To odgovara razmaku od 121 minute, dva sata dnevno.

Razlike u neplaćenom radu između žena i muškaraca uvelike se razlikuju među europskim zemljama. Među 23 europske zemlje, jaz u neplaćenom radu između žena i muškaraca kreće se od 29 posto u Švedskoj do ogromnih 349 posto u Turskoj.

U Švedskoj žene provode 220 minuta dnevno na neplaćenom poslu, navodi Euronews, u usporedbi sa 171 minutom za muškarce – razlika od 49 minuta. Švedske žene također bilježe najniže neplaćeno radno vrijeme među svim zemljama na popisu.

Nakon Turske, koja je iznimka i gdje žene obavljaju 3,5 puta (349 posto) više neplaćenog rada od muškaraca, sljedeće najveće razlike pojavljuju se u Južnoj Europi: Portugal (242 posto), Grčka (173 posto) i Italija (134 posto). Španjolska se također visoko kotira, na sedmom mjestu, s razlikom od 98 posto, što znači da žene obavljaju gotovo dvostruko više neplaćenog rada od muškaraca.

Izvješće OECD-a o rodnoj ravnopravnosti u svijetu koji se mijenja utvrđuje da „neplaćeni rad djeluje kao prepreka plaćenom radu za neke žene, držeći ih izvan tržišta rada“.

Nije slučajno da Turska ima najnižu stopu sudjelovanja u radnoj snazi u 2024. godini od 37 posto, u usporedbi s prosjekom EU od 53 posto, prema OECD-u. Italija slijedi s 42 posto, a Grčka je na četvrtom mjestu s 45 posto. Te zemlje također bilježe najveće rodne razlike u neplaćenom radu.

Dorothea Schmidt-Klau, voditeljica odjela za zapošljavanje, tržišta rada i mlade pri MOR-u u Ženevi, objasnila je za Euronews Business zašto su Turska i Italija najviše rangirane u Europi po udjelu „osoba dostupnih za rad, ali ne traže posao“.

„Odgovornosti skrbi i društvene norme su još dva pokretača koja igraju ulogu, posebno u Turskoj. Ograničen pristup pristupačnim uslugama skrbi za djecu i starije osobe, uz društvene stavove o ulogama žena, smanjuje sposobnost žena da se uključe u aktivno traženje posla“, rekla je Schmidt-Klau.

Kao rezultat toga, rekla je da su stope sudjelovanja žena ovdje među najnižima u zemljama OECD-a.

Među pet najvećih europskih gospodarstava, Italija i Španjolska imaju najgore rezultate, dok Njemačka pokazuje najmanju razliku od 61 posto, a slijede Francuska sa 66 posto i Ujedinjeno Kraljevstvo sa 78 posto.

U Portugalu (328 minuta), Italiji (306 minuta) i Turskoj (305) žene rade više od pet sati neplaćenog posla. To je također više od 3,5 sata čak i u Švedskoj, koja ima najmanje neplaćenog radnog vremena. Francuska je na drugom mjestu gdje žene provode 224 minute na neplaćenom radu.

Nije iznenađujuće da muškarci provode najmanje vremena na neplaćenom radu u tri zemlje s najvećim razlikama. Turska je iznimka, gdje muškarci posvećuju samo 68 minuta dnevno neplaćenom radu, a slijede Grčka s 95 minuta i Portugal s 96 minuta.

U svakoj zemlji, i za žene i za muškarce, rutinski kućanski poslovi čine najveći udio. U nekoliko zemalja oni čine više od 70 posto dnevnog neplaćenog vremena. Slijede briga za članove kućanstva i kupovina, a zajedno tri najpopularnije kategorije predstavljaju oko 90 posto svih neplaćenih poslova, prema OECD-u.

U Portugalu, na primjer, žene provode 253 od svojih 328 dnevnih neplaćenih minuta na kućanske poslove, što odgovara 77 posto. U Francuskoj taj postotak pada na 70, a u Danskoj na 60 posto.

OECD ističe ulogu „normi i stereotipa“ u poticanju nejednakosti, napominjući da se one uče od rane dobi. Izvješće poziva zemlje i Europsku komisiju da poduzmu snažnije mjere kako bi smanjile jaz između spolova u neplaćenom radu.