Hrvatska pri dnu EU-a po postotku žena na upravljačkim pozicijama

U 2024. godini 35,2 posto menadžerskih položaja u Europskoj uniji (EU) držale su žene što je rast u odnosu na 31,8 posto koliko je stopa bila u 2014. godini, pokazuju podaci Eurostata.

Žene su pritom zastupljenije kad je riječ o skupini mlađih menadžera od 15 do 39 godina gdje je stopa 39 posto. S godinama udio žena na upravljačkim pozicijama pada, pa je tako u dobnoj skupini od 40 do 64 godine on 34,4 posto i onda se kod starijih od 65 godina svodi na 26,5 posto.

Među pojedinim zemljama članicama EU-a najveći postotak žena na menadžerskim položajima zabilježen je u Švedskoj. U toj zemlji on iznosi 44,4 posto što znači da je gotovo svaki drugi menadžer žena.

Slijedi Latvija sa 43,4 posto, a onda Poljska sa 41,8 posto.

Najniži postotak ima Cipar gdje tek četvrtinu ili 25,3 posto upravljačkih položaja drže žene.

Druga najgora zemlje po tome je Hrvatska u kojoj je stopa 27,6 posto. Nakon toga dolazi Italija s 27,9 posto.

No, dok je u Hrvatskoj trend pozitivan jer je 10 godina ranije brojka bila 24 posto, u Sloveniji se dogodila obrnuta situacija.

U toj zemlji je u 2014. bio veći postotak žena na upravljačkim pozicijama no u 2024. godini. Tada ih je bilo oko 37 posto, a sada je stopa pala na ispod 35 posto.

Samo u tri zemlje EU-a je u 10 godina smanjen postotak žena na menadžerskim pozicijama, a to su osim Slovenije još Litva i Latvija iako se nominalni broj u zadnje dvije navedene zemlje blago povećao.

U Njemačkoj je postotak ostao podjednak na oko 29 posto.

Zanimljivo je da su visoko plasirane Mađarska, Bugarska i Estonija sa stopom od oko 40 posto. U Estoniji, iako je zadržala visok postotak, ukupan broj menadžerica se blago smanjio, a to onda znači i ukupan broj menadžera.

Od najvećih europskih gospodarstava najbolje stoji Francuska gdje je brojka 39,5 posto i u 10 godina je porasla za oko sedam postotnih bodova.

Inače, u čitavoj EU se u spomenutom razdoblju od 10 godina broj menadžerica povećao s 3,094 milijuna na 3,863 milijuna.

U Hrvatskoj je brojka porasla sa 17,4 tisuće na 32,4 tisuće.

U Sloveniji se pak dogodio osjetan pad pad s 28,2 tisuće na 13,1 tisuću.

U Njemačkoj je broj žena na upravljačkim položajima povećan s 511,8 tisuća na 540,2 tisuće.

Najveću nominalnu brojku ima Francuska u kojoj ima 835,6 tisuća menadžerica što je priličan skok naspram 595,5 tisuća u 2014. godini.

Samo tri zemlje – Francuska, Njemačka i Poljska – imaju ukupno oko 1,9 milijuna menadžerica što je oko 50 posto ukupnog broja menadžerica u EU.