Čak 88 posto ispitanika aktivno razmišlja o promjeni karijere zbog niskih plaća, loših međuljudskih odnosa, narušene ravnoteže između privatnog i poslovnog života te manjka motivacije, otkriva anketa portala MojPosao.
U njoj je sudjelovalo 1.300 ispitanika kojima je postavljeno samo jedno pitanje: “Razmišljaš li mijenjati posao svakih dvije do četiri godine?”.
Samo četiri posto anketiranih navelo je da trenutačno uopće ne razmišlja o promjeni karijere ili posla. Suprotno tome, čak 88 posto ispitanika priznaje da aktivno razmišlja o tome.
Uz već spomenute razloge, dodatni pritisak kod nekih stvara i nesigurnost uzrokovana najavama otkaza, dok dio zaposlenih jednostavno traži nove izazove i prilike za razvoj.
Dok neki o promjeni tek razmišljaju važući sve opcije, svaka deseta osoba već je u aktivnom procesu promjene posla.
Pročitajte još:
To, piše Hina, podrazumijeva pretraživanje natječaja, ažuriranje životopisa, slanje prijava i odlazak na razgovore za posao.
Kao cilj su istaknuli želju za pronalaskom radnog mjesta koje donosi bolje uvjete, veću plaću i kvalitetniju svakodnevicu.
