99 najuspješnijih: Mali hrvatski poduzetnici ostvaruju impresivne poslovne rezultate

Usporedba podataka o najuspješnijim malim poduzetnicima u Hrvatskoj između 2024. i 2025. godine otkriva dramatične promjene u poslovnoj strukturi, s tehnološkim i energetskim sektorom koji preuzimaju vodeće pozicije od tradicionalnih trgovinskih djelatnosti.

Najupadljivija promjena jest pojava MM Games d.o.o. na drugoj poziciji u 2025. godini s izuzetnim prihodima od 21,96 milijuna eura i neto dobiti od impresivnih 17,51 milijuna eura. Ova tvrtka iz sektora računalnog programiranja ostvarila je nevjerojatnu profitabilnu maržu od preko 79%, što je daleko nadmašilo sve ostale kompanije na listi. S jednim zaposlenim, dodata vrijednost po zaposlenom dosegla je rekordnih 17,5 milijuna eura.

Sama tvrtka bavi se izradom sadržaja za planternu popularnu igru Fortnite i na svojim stranicama za sebe pišu: “Osnovana 2021. godine, MM Games je vodeća tvrtka u razvoju videoigara unutar Fortnite Creative moda. Koristimo moć Unreal Enginea kako bismo pružali sadržaj nove generacije koji mijenja granice mogućeg unutar Fortnite Creative moda. Naša misija je razvijati igre koje se ne samo igraju, već se i doživljavaju te o njima razgovara s prijateljima ili kolegama sljedeći dan. Stalno preoblikujemo granice mogućeg u Fortnite Creative modu. Naše putovanje započelo je dubokom povezanošću s igranjem i vizijom integriranja najsuvremenije tehnologije s zanimljivim načinom igre. MM Games nastao je iz ideje da virtualni svijetovi koje stvaramo trebaju biti jednako dinamični i interaktivni kao i stvarni svijet. Zahvaljujući našem znanju u razvoju unutar Unreal Enginea i strateškom fokusu na Fortnite i UEFN ekosustav, postavili smo nove standarde kreativnosti i uključenosti za igrače Fortnite Creative moda.”

SAIVA d.o.o. zadržala je lidersku poziciju, ali s dramatičnim povećanjem prihoda sa 69,49 milijuna eura u 2024. na 132,77 milijuna eura u 2025. godini, što predstavlja rast od 91%. Unatoč tome, neto dobit je pala s 1,46 na 1,22 milijuna eura, što ukazuje na povećanje operativnih troškova.

Energetski sektor pokazuje snažan rast s pojavom novih igrača. VJETROELEKTRANE GLUNČA d.o.o. zauzela je osmu poziciju s prihodima od 13,58 milijuna eura i neto dobiti od 5,75 milijuna eura.

Axpo Trgovina d.o.o., nova tvrtka u sektoru trgovine električnom energijom, zauzela je petu poziciju s prihodima od 46,82 milijuna eura i dobiti od 355 tisuća eura.

PREGLED POSLOVANJA MALIH PODUZETNIKA U 2024. GODINI

Malih poduzetnika je 17.228 (udio 10,6 posto) koji su u 2024. godini imali 293.060 zaposlenih (udio 27,6 posto), ostvarili ukupne prihode od 38,7 milijardi eura (udio 22,8 posto), ukupne rashode od 35,6 milijardi eura (udio 22,6 posto), 3 milijarde eura dobiti razdoblja (udio 24,1 posto), 522,7 milijuna eura gubitka razdoblja (udio 19,1 posto) i 2,5 milijardi eura neto dobiti (udio 25,4 posto).

Najviše je mikro poduzetnika, njih 142.258 (udio 87,7 posto) s 275.812 zaposlenih (udio 25,9 posto). Ostvarili su ukupne prihode od 20 milijardi eura (udio 11,8 posto), ukupne rashode od 18,5 milijardi eura (udio 11,7 posto), dobit razdoblja od 2,5 milijardi eura (udio od 19,7 posto), gubitak razdoblja od 1,2 milijarde eura (udio 43,5 posto) i 1,3 milijarde eura neto dobiti (udio 13,1 posto).

Mali poduzetnik je onaj koji nije mikro poduzetnik i ne prelazi granične pokazatelje u dva od sljedeća tri uvjeta: ukupna aktiva 5.000.000,00 €, neto prihod 10.000.000,00 €, prosječan broj radnika tijekom poslovne godine – 50 radnika

GRAĐA – PRODAJNI CENTRI d.o.o., drugi u 2024. godini s prihodima od 38,05 milijuna eura, prešao je u kategoriju srednjih poduzeća 2025. godine. Slično se dogodilo s ETF Airways d.o.o. koji su u 2024. godini ostvarili više od 34 milijuna eura prihoda. GRUPACIJA FLAVIA d.o.o. uspjela je zadržati visoku poziciju, pala je s treće na šestu poziciju, ali s povećanjem prihoda s 37,84 na 46,27 milijuna eura.

Analiza pokazuje značajne promjene u strukturi zaposlenosti. Dok su 2024. godine prevladavale tvrtke s većim brojem zaposlenih poput GRAĐA – PRODAJNI CENTRI (197 zaposlenih)u 2025. godini dominiraju manje tvrtke s visokom dodanom vrijednošću po zaposlenom. MYBERG d.o.o., holding društvo na sedmoj poziciji, s jednim zaposlenim ostvarilo je neto dobit od 8,05 milijuna eura, što predstavlja dodanu vrijednost od preko 8 milijuna eura po zaposlenom.

Trgovinski sektor i dalje dominira, ali s drugačijom strukturom. Dok je 2024. godine trgovina drvom, građevinskim materijalom i sanitarnom opremom bila zastupljena kroz dvije tvrtke u top 10, u 2025. godini taj sektor je manje zastupljen. Tehnološki sektor pokazuje snažan rast ne samo kroz MM Games već i kroz TELE SYSTEMS d.o.o. na 20. poziciji, koji se bavi računalnom infrastrukturom i obradom podataka. Ukupni prihodi top 21 tvrtke u 2025. godini značajno su porasli, uglavnom zbog SAIVA-inog rasta i novih ulazaka. Međutim, profitabilnost varira značajno između sektora, s tehnološkim i energetskim tvrtkama koje pokazuju daleko veće marže od tradicionalnih trgovinskih poduzeća.

Uvjeti za uključenje u popis 99 najuspješnijih velikih poduzeća portala Financije.hr su da ta pravna osoba mora ispunjavati navedene kriterije za uvrštenje u male tvrtke dvije godine zaredom, te da nije u stečajnom ili predstečajnom postupku ni u likvidaciji, kao ni da nije ostvarila neto gubitak u bilo kojoj od prethodne dvije godine.

Dodatno, ukoliko firma ima neto dug (razliku između kratkoročnih obaveza i tekuće imovine) koji prelazi petostruku vrijednost EBITDA, ne može biti rangirana kao uspješna, jer to znači da je prezadužena i da je velika vjerojatnost da će upasti u blokadu i imati probleme sa likvidnošću.

Pri samom rangiranju 99 najuspješnijih velikih poduzeća u Hrvatskoj obuhvaćeni su ključni parametri poslovanja, izračunati na osnovu informacija iz godišnjih financijskih izvješća kompanija kojima raspolaže analitički partner CompanyWall. Ti parametri su ukupni prihodi, neto dobit, dodana vrijednost po zaposlenom, indeks rasta prihoda u 2024. godini u odnosu na 2023. godinu, EBITDA u 2024. u odnosu na 2023. godinu, kao i spomenuti kriterij zaduženosti.

Nabrojani parametri su potom uvršteni u jedinstvenu matematičku formulu, gdje je svakom od njih dodijeljena različita ponderska vrijednost po važnosti. Primjera radi, kriterij dodane vrijednosti po zaposlenom imao je najjači ponder, pa potom dobit i rast dobiti, a zatim prihodi i rast prihoda. Cilj ovakvog načina izračunavanja je da se pronađe set parametara za dobivanje objektivne i sveobuhvatne slike poslovanja malih poduzeća u Hrvatskoj.

U nastavku pogledajte rangiranje 99 najuspješnijih velikih poduzeća u Hrvatskoj prema podacima iz godišnjih financijskih izvještaja za 2024. godinu.