Broj oglasa za posao koji spominju generativnu umjetnu inteligenciju raste

Oglasi za posao koji spominju generativnu umjetnu inteligenciju naglo su porasli u diljem Europe, Sjeverne Amerike i Australije u posljednje dvije godine.

Poslovi GenAI odnose se na uloge koje uključuju razvoj, implementaciju ili nadzor tehnologija generativne umjetne inteligencije. To bi moglo uključivati pozicije koje izrađuju GenAI značajke ili uloge koje koriste ovu tehnologiju za stvaranje učinkovitijih procesa poput pregledavanja podataka, sažimanja izvješća ili izrade pisanih ili kreativnih materijala.

„Gotovo svaki posao bit će u nekom trenutku pod utjecajem umjetne inteligencije“, rekao je Pawel Adrjan, direktor ekonomskih istraživanja u Indeedu.

U glavnim europskim gospodarstvima, udio oglasa za posao povezanih s GenAI više se nego udvostručio u 12 mjeseci do ožujka 2025., prema globalnoj platformi za zapošljavanje Indeed, prenosi Euronews.

Irska je u Europi u značajnoj mjeri predvodnica kada su u pitanju ovakve vrste poslova. Podaci pokazuju da je, zaključno s 31. ožujkom 2025., više od 0,7 posto irskih oglasa za posao uključivalo pojmove povezane s GenAI-om.

To je povećanje od 204 posto, s udjelom koji se više nego utrostručio u samo jednoj godini. U istom razdoblju 2023. godine ta je brojka iznosila samo 0,02 posto, što ističe ogroman porast u posljednje dvije godine.

Za usporedbu, otvorena radna mjesta u Irskoj za kuhare trenutačno predstavljaju 1,1 posto ukupnog broja otvorenih radnih mjesta. Mogućnosti za vozače kamiona i barmene predstavljaju 0,8 odnosno 0,6 posto. Ove brojke ističu položaj Irske na čelu digitalnih inovacija na europskom tržištu rada.

„Vodeća prisutnost Irske u oglasima za posao GenAI odražava dobro uspostavljeni tehnološki sektor zemlje i njezinu ulogu kao europske baze za mnoge globalne tvrtke. S visokom koncentracijom tehnoloških poslodavaca, uključujući velike multinacionalne kompanije i brojne startupove, prirodno je da ćemo i tamo vidjeti proporcionalan porast GenAI radnih mjesta“, rekao je Pawel Adrjan za Euronews Business.

Globalno priznata imena poput Alphabeta, Amazona, Applea, Mete, IBM-a, Intela, Microsofta, Oraclea, Salesforcea i Tencenta, među mnogima drugima, uspostavila su značajne europske operacije u Irskoj.

Adrjan iz Indeeda također je primijetio da stalan rast radnih mjesta povezanih s umjetnom inteligencijom ukazuje na usmjerenost Irske na industrije poput softvera, financijskih usluga i znanosti o životu, koje sve više integriraju alate umjetne inteligencije u svoje poslovanje.

Nekoliko glavnih tržišta EU i međunarodnih tržišta – uključujući Njemačku, Francusku, Australiju, SAD, Ujedinjeno Kraljevstvo i Kanadu – zaostaje za Irskom u uključivanju GenAI-a u radna mjesta. U svakoj od ovih zemalja, udio oglasa za posao koji spominju GenAI ostaje na ili ispod 0,3 posto od kraja ožujka 2025.

Međutim, udio je u tim europskim zemljama porastao za oko 100 posto ili više u protekloj godini. To pokazuje kako se tržište rada razvija, čak i ako je još uvijek znatno ispod irskog povećanja od 204 posto.

U kojim poslovima se najčešće spominje GenAI?

Poslovi vezani uz GenAI pojavljuju se u nizu kategorija. Među najpopularnijim zanimanjima u Irskoj gdje se u oglasima za posao spominje GenAI, matematika s velikom razlikom prednjači. Od ožujka 2025., 14,7 posto oglašenih radnih mjesta u matematici spominjalo je GenAI, što je znatno više nego u bilo kojoj drugoj kategoriji. Slijede razvoj softvera (4,9 posto), mediji i komunikacije (3,9 posto), arhitektura (2,4 posto) te znanstveno istraživanje i razvoj (2,1 posto).

Druga područja koja pokazuju značajnu aktivnost GenAI-a uključuju industrijski inženjering (1,8 posto), pravo (1,7 posto), marketing (1,6 posto), medicinske informacije (1,5 posto) te proizvodnju i prerađivačku industriju (0,9 posto).

Direktor ekonomskih istraživanja u Indeedu, Pawel Adrjan, objasnio je da na mnogim razvijenim tržištima starenje stanovništva doprinosi nedostatku radne snage i produbljivanju jaza u vještinama. Kao rezultat toga, poslodavci se suočavaju s rastućom konkurencijom za talente i sve se više okreću pristupima zapošljavanju koji prvenstveno stavljaju vještine, uključujući korištenje umjetne inteligencije za proširenje i unapređenje svoje radne snage.

Iako će gotovo svaki posao u nekom trenutku biti pogođen umjetnom inteligencijom, Adrjan je naglasio da ljudska inteligencija ostaje ključni zahtjev.

 „Znamo da su GenAI alati izvrstan resurs za povećanje učinkovitosti, ali trenutačno su ograničeni u usporedbi s ljudskim znanjem“, rekao je Adrjan.

Zajedničko istraživanje Indeeda i Svjetskog ekonomskog foruma ranije ove godine pokazalo je da će ljudi ostati bitan dio globalne radne snage kako se umjetna inteligencija nastavlja razvijati.

Indeed je analizirao preko 2.800 vještina povezanih s poslom kako bi procijenio potencijal GenAI-a za zamjenu zaposlenika. Rezultati pokazuju da je malo vjerojatno da će GenAI zamijeniti oko dvije trećine ili 69 posto zaposlenika, što naglašava kontinuiranu važnost ljudske stručnosti na radnom mjestu.