Bosqar Invest, domaća investicijska grupacija čiji originalni model investiranja i upravljanja kompanijama omogućava brzi rast i stvaranje poslovnih lidera u regijama u kojima posluje, objavila je svoje nerevidirane financijske rezultate za četvrto tromjesečje i cijelu prošlu godinu.
Rekordni rezultati ostvareni su u svim poslovnim vertikalama – Eksternalizaciji poslovnih i tehnoloških procesa (BPTO/AI – brendovi: Mplus i GRAIA), Foodu (brendovi: Future Food, Panvita i Mlinar) i HR-u (brendovi: Workplace i Manpower SEE).
Razdoblje je, navode u priopćenju, obilježio značajan porast prihoda od 66 posto, koji su u usporedbi s istim kvartalom prošle godine s 379 milijuna eura porasli na 629 milijuna eura.
EBITDA je bila veća za 51 posto na godišnjoj razini, dosegnuvši iznos od 68 milijuna eura. Prilagođena EBITDA zabilježila je rast od 83 posto i iznosila 83 milijuna eura.
Rezultati Grupe, dodali su, temelje se na discipliniranom izvršenju “buy-and-build” strategije, diverzifikaciji na 23 tržišta i više poslovnih vertikala te razvoju vodećeg regionalnog sustava u prehrambenoj industriji, uz podršku “in-house” razvijenih AI tehnologija.
“Vidimo ogroman potencijal u hrani i ozbiljno gledamo na njezinu stratešku važnost. Ambicija nam je postati jednim od nositelja prehrambenog suvereniteta u Hrvatskoj i susjedstvu. Investicijom u slovensku Panvitu 2024. i akvizicijom Mlinara lani postavili smo snažne temelje tog sustava, a ove godine u Bosqar Investu nastavljamo s razvojem našeg Food segmenta. Svi smo itekako svjesni činjenice da živimo u turbulentnim vremenima – COVID-19 pandemija, rat u Ukrajini, nemiri na Bliskom istoku, rizici vezani uz dobavu osnovnih životnih namirnica i poremećaji opskrbnih lanaca pokazali su koliko su prehrambena sigurnost i stabilne logističke rute zapravo ključne,” rekao je Darko Horvat, predsjednik Uprave Bosqar d.d.-a, holding društva Bosqar Invest grupe, za financije.hr.
Nakon akvizicije 67 posto udjela u Mlinaru u vrijednosti od 100 milijuna eura ranije u godini, u četvrtom tromjesečju provedeno je equity ulaganje predvođeno Europskom bankom za obnovu i razvoj (EBRD) u tu pekarsku kompaniju kroz strukturiranu investiciju u visini do 80 milijuna eura i sudjelovanje Bosqar Investa i MidEurope. Time je dodatno ojačan kapitalni okvir i stvorena platforma za ubrzani organski i akvizicijski rast.
Grupa je dioničarima isplatila dividendu u iznosu od 2,30 eura po dionici. Na tržištu kapitala uspješno su prikupljena sredstva u ukupnom iznosu od 143,2 milijuna eura kroz najveće izdanje obveznica povezanih s održivim poslovanjem (Sustainability-Linked Bonds, SLB) od strane hrvatske nebankarske kompanije u privatnom sektoru.
U poslovnoj vertikali BPTO nastavljen je proces digitalne transformacije Mplusa u pružatelja tehnoloških rješenja temeljenima na umjetnoj inteligenciji, pri čemu su AI prihodi, aktivnosti i usluge objedinjene unutar nove poslovne jedinice.
Pročitajte još:
U prvoj godini poslovanja, GRAIA je ojačala svoju tržišnu poziciju unapređenjem svojih in-house razvijenih Agentic CCaaS i Agentic AI tehnologija te sklapanjem novih partnerstava i komercijalnih sporazuma.
HR vertikala (Workplace) nastavila je s rastom diljem jugoistočne Europe, proširujući svoj portfelj RPO, BPO i IT usluga te jačajući regionalnu integraciju prodaje.
U cijeloj Grupi dodatno je ojačan sustav korporativnog upravljanja i liderstva, s fokusom na unaprjeđenje upravljačkih struktura, procesa i nadzora unutar pojedinih vertikala.
